事业单位工作人员主持婚礼收费是否违规，需分情况讨论：

1. 若该工作人员并非利用职务之便，且主持婚礼行为与其职务无直接关联：

   • 一般来说，这种行为并不直接违反事业单位的相关规定或法律法规。事业单位工作人员在业余时间从事与职务无关的活动，如主持婚礼，并收取合理费用，通常被视为个人行为，只要不影响正常工作，不违反单位规章制度，一般不被视为违规。

2. 若该工作人员利用职务之便，或主持婚礼行为与其职务有关联，且可能影响公正执行公务：

   • 在这种情况下，该行为可能构成违规。事业单位工作人员应当遵守职业道德和廉洁纪律，不得利用职务之便谋取私利。如果主持婚礼的行为与其职务有关联，比如利用单位资源、影响力或职务上的便利来招揽业务，或者因此影响了公正执行公务，那么这种行为就可能违反了相关规定。
   • 此外，如果事业单位有明确的规章制度禁止工作人员从事此类活动，或者对工作人员的业余活动有特定要求，那么该工作人员的行为也可能构成违规。

3. 关于收费的合理性：

   • 即使主持婚礼的行为本身不违规，收费的合理性也是一个需要考虑的问题。如果收费过高，或者存在欺诈、胁迫等不正当手段，那么这种行为就可能违反了《中华人民共和国民法典》中关于合同订立和履行的相关规定，以及《中华人民共和国消费者权益保护法》中关于保护消费者权益的规定。

法律建议：

• 对于事业单位工作人员来说，在从事与职务无关的活动时，应当谨慎行事，避免利用职务之便谋取私利，以免违反相关规定或法律法规。
• 如果确实想从事主持婚礼等业余活动，建议事先了解并遵守单位的相关规章制度，确保自己的行为合法合规。
• 如果在主持婚礼过程中遇到任何法律问题或纠纷，建议及时咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

可能后果：

• 如果事业单位工作人员的主持婚礼行为被认定为违规，可能会面临单位的纪律处分，如警告、记过、降级、撤职等。
• 如果行为严重违反了法律法规，还可能面临法律责任，如罚款、没收违法所得等。

总之，事业单位工作人员主持婚礼收费是否违规，需根据具体情况来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。