结论：公司法定代表人变更后，原法定代表人是否仍受限制消费令约束需分情况讨论，主要取决于变更时间与限制消费令的生效时间关系，以及是否完成法定程序。以下是具体分析：

1. 若法定代表人变更发生在限制消费令生效之后
   根据《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条，限制消费令针对的是“被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人”。若法定代表人变更发生在法院作出限制消费令之后，原法定代表人通常仍需继续履行限制消费义务，除非能证明其已不再担任相关职务且对债务履行无影响。
   法律依据：实践中，法院会结合工商登记变更记录、公司章程、股东会决议等材料，综合判断原法定代表人是否仍属于“影响债务履行的直接责任人员”。若无法证明其已完全脱离公司管理，限制消费令可能继续对其生效。

2. 若法定代表人变更发生在限制消费令生效之前
   若限制消费令是针对原法定代表人任职期间的公司债务作出的，变更后原法定代表人一般不再受限制，但需满足以下条件：

   • 已完成工商登记变更，且新法定代表人已实际履职；
     
   • 原法定代表人能证明其对公司当前债务无直接责任（如债务形成于其离职后，或其已通过合法程序转让股权、辞去职务）。
     例外情形：若原法定代表人存在恶意逃避执行（如通过虚假变更逃避限制），法院可能撤销变更登记并恢复对其的限制措施。

3. 实务建议

   • 原法定代表人：若认为限制消费令已不适用，可向执行法院提交书面异议，附上工商变更登记证明、新法定代表人任职文件等材料，申请解除限制；
     
   • 公司：应确保法定代表人变更程序合法合规，避免因程序瑕疵导致原法定代表人继续被限制；
     
   • 新法定代表人：需谨慎评估公司债务风险，避免因接任后公司未履行债务而被纳入限制消费范围。

总结：法定代表人变更不必然导致限制消费令终止，需结合变更时间、债务形成时间及原法定代表人实际职责综合判断。如有具体案件材料，可进一步向我提供细节，以便更精准分析。