关于“学校无依据收费多少钱可以免职”这一问题，需要明确的是，单纯的收费金额并不能直接决定学校相关责任人是否会被免职，免职通常与违规行为的性质、情节以及造成的后果等多方面因素相关。以下从几个角度为你详细分析：

一、学校无依据收费的法律定性

学校无依据收费，可能涉及违反教育收费管理规定、侵犯学生及家长财产权等法律问题。具体来说，如果学校未经批准擅自设立收费项目、提高收费标准或者扩大收费范围，就可能构成违规收费。这种行为不仅损害了学生及家长的合法权益，也破坏了教育公平和市场秩序。

二、免职的法律依据与条件

免职通常是对公职人员或特定职务人员的一种行政处分或组织处理措施。在学校环境中，如果相关责任人（如校长、财务负责人等）因违规收费等严重失职行为被认定需要承担责任，可能会面临免职等处理。但免职并非仅由收费金额决定，而是需要综合考虑违规行为的性质、情节、后果以及责任人的主观过错等因素。

三、不同情况下的处理建议

1. 违规收费金额较小，情节较轻：

   • 在这种情况下，学校可能会受到教育行政部门的批评教育或警告，并要求限期整改，退还违规收取的费用。
   • 相关责任人可能会受到内部纪律处分，如警告、记过等，但通常不会直接免职。

2. 违规收费金额较大，情节严重：

   • 如果违规收费金额较大，且造成了恶劣的社会影响或严重损害了学生及家长的利益，教育行政部门可能会对学校进行更严厉的处罚，如罚款、吊销办学许可证等。
   • 相关责任人可能会面临更严重的行政处分，包括免职、撤职等。此外，如果违规行为构成犯罪，还可能依法追究刑事责任。

四、实际案例与法律后果

在实际操作中，因违规收费而被免职的案例并不罕见。例如，某学校因未经批准擅自提高学费标准，被教育行政部门查处后，不仅退还了违规收取的费用，还对校长进行了免职处理。这一案例表明，违规收费行为一旦被发现并查实，相关责任人确实可能面临严重的法律后果。

五、建议与提醒

• 对于学校：应严格遵守教育收费管理规定，确保所有收费项目均经过批准并公示，避免违规收费行为的发生。
• 对于学生及家长：如发现学校存在违规收费行为，应及时向教育行政部门举报并保留相关证据，以维护自身合法权益。
• 对于相关责任人：应增强法律意识，严格履行职责，避免因违规行为而承担不必要的法律责任。

总之，学校无依据收费并不能直接决定相关责任人是否会被免职，而是需要综合考虑多种因素。如果你或你身边的人遇到了类似问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供专业的法律建议。