结论：利用职权安排工作构成骗局，导致他人损失的，受害者有权要求赔偿，具体赔偿方式和责任承担需根据实际情况判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律责任角度
民事责任：
- 如果利用职权安排工作骗局导致他人经济损失，如支付了不必要的费用、遭受了工资损失等，受害者可以依据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，要求行为人承担民事赔偿责任。
- 赔偿范围通常包括直接经济损失，如已支付的费用、因骗局导致的工资损失等，以及可能产生的间接经济损失，但间接经济损失的赔偿需根据具体情况和证据来判定。
刑事责任：
- 如果利用职权安排工作骗局的行为构成犯罪，如诈骗罪、滥用职权罪等，行为人将面临刑事处罚。
- 在刑事诉讼过程中，受害者可以提起附带民事诉讼，要求行为人赔偿经济损失。刑事附带民事诉讼的赔偿范围与民事诉讼中的赔偿范围相似，但需注意，刑事附带民事诉讼通常不支持精神损害赔偿。
二、赔偿方式角度
协商赔偿：
- 在发现骗局后，受害者可以首先尝试与行为人进行协商，要求其赔偿经济损失。
- 协商赔偿具有灵活性和高效性，可以避免漫长的诉讼过程，但需注意保留好相关证据，以防行为人反悔或拒不履行赔偿协议。
诉讼赔偿：
- 如果协商无果，受害者可以向人民法院提起诉讼，要求行为人赔偿经济损失。
- 在诉讼过程中，受害者需要提供充分的证据证明行为人的欺诈行为以及自己因此遭受的经济损失。法院将根据事实和法律规定，判决行为人承担相应的赔偿责任。
三、实际操作建议
收集证据：
- 在发现骗局后，受害者应尽快收集相关证据，如聊天记录、转账记录、工作安排文件等，以证明行为人的欺诈行为以及自己因此遭受的经济损失。
及时报警：
- 如果行为人的行为涉嫌犯罪，受害者应及时向公安机关报案，以便公安机关及时介入调查，追究行为人的刑事责任。
咨询律师：
- 在处理此类纠纷时，受害者可以咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能的赔偿方式和责任承担。律师将根据具体情况提供法律建议和帮助。
后续行动建议：如果你或他人遭遇了利用职权安排工作的骗局，并遭受了经济损失，建议尽快采取行动，收集证据并咨询律师。作为专业律师，我擅长处理劳动纠纷和离婚领域的问题，如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。