关于您提出的“退休缴费指数为什么会低于0.6以及这是否合法”的问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确“退休缴费指数”这一概念。退休缴费指数通常是根据个人的缴费基数与当地社会平均工资的比值来计算的，它反映了个人缴费水平相对于社会平均工资的高低。这个指数是影响退休后养老金待遇的重要因素之一。
退休缴费指数低于0.6的可能原因：
缴费基数选择较低：个人在缴纳养老保险时，可以选择的缴费基数范围通常是在当地社会平均工资的60%至300%之间。如果个人选择了较低的缴费基数，比如60%以下（尽管实际操作中可能不允许低于60%，但理论上若存在低于此比例的情况，如政策调整前的特殊时期或某些特殊政策下），那么计算出的缴费指数就会低于0.6。不过，在大多数情况下，缴费基数最低不会低于当地社会平均工资的60%，因此缴费指数低于0.6更可能是由于选择了接近最低标准的缴费基数，并且在社会平均工资较高的背景下显得相对较低。
社会平均工资增长较快：如果当地社会平均工资增长较快，而个人的缴费基数没有相应调整，那么缴费指数也可能会下降。例如，如果社会平均工资每年增长10%，而个人的缴费基数只增长5%，那么缴费指数就会逐渐降低。
政策调整或特殊情况：在某些特殊情况下，如政策调整、经济波动等，也可能导致缴费指数的计算方式或标准发生变化，从而出现低于0.6的情况。但这种情况通常较为罕见，且会有明确的政策说明。
关于合法性：
退休缴费指数低于0.6本身并不直接涉及合法性问题。合法性主要取决于个人的缴费行为是否符合当地的养老保险政策和规定。只要个人按照规定的缴费基数和比例缴纳了养老保险费，那么无论缴费指数是多少，都是合法的。
然而，需要注意的是，如果缴费指数过低，可能会影响到退休后养老金的待遇。因为养老金的计算通常与缴费指数、缴费年限等因素密切相关。缴费指数越低，退休后领取的养老金可能就越少。
建议：
了解当地政策：建议您详细了解当地的养老保险政策，包括缴费基数的选择范围、缴费比例、养老金计算方法等，以便更好地规划自己的养老保障。
合理选择缴费基数：根据自己的经济状况和养老需求，合理选择缴费基数。如果经济条件允许，可以选择较高的缴费基数，以提高退休后的养老金待遇。
持续缴费：尽量保持养老保险的连续缴费，避免断缴或漏缴。因为缴费年限也是影响养老金待遇的重要因素之一。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。