针对您提出的“农民工在工地上班期间把人撞伤怎么办”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，无论撞伤的是工友还是其他人员，农民工在工地上班期间造成他人受伤，都涉及到责任认定和赔偿问题。为确保受伤者的合法权益得到有效保障，同时也为了农民工自身能够合理应对，应遵循以下步骤处理：
一、立即救治与报案
- 立即救治：第一时间将受伤者送往附近具备救治能力的医疗机构进行治疗，确保伤情得到及时处理，避免延误导致伤情加重。
- 紧急报案：在事故发生后，应立即告知雇主或现场负责人，并要求他们记录事故情况。同时，尽快向当地劳动监察部门或安全监管部门报告事故，以便相关部门进行调查和确认责任。
二、全面收集证据
- 事故现场证据：收集现场照片、视频及目击者证言等，记录事故发生地点、环境及设备状况，以确定事故原因和责任。这些证据对于后续的责任认定和赔偿协商至关重要。
- 医疗证据：妥善保管受伤者的病历、诊断证明、检查报告及住院费用清单等，作为伤情证明和后续赔偿依据。
三、责任认定与协商赔偿
- 责任认定：根据事故现场证据和相关部门调查结果，确定事故责任方。如果农民工被认定为责任方，那么需要承担相应的赔偿责任。
- 协商赔偿：根据受伤者的伤情和医疗费用等实际情况，与受伤者或其家属进行协商赔偿。赔偿项目通常包括医疗费、护理费、误工费及可能的伤残补助金等。在协商过程中，应保持冷静和理性，尽量达成双方都能接受的赔偿协议。
四、申请工伤认定（如适用）
如果农民工在事故中自身也受伤，且符合工伤认定条件，那么应按照以下步骤申请工伤认定：
- 确定申请时间：用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属可在一年内直接向社会保险行政部门提出申请。
- 准备并提交材料：填写《工伤认定申请表》，并提交劳动关系证明、医疗证明等材料。社会保险行政部门将在15日内对材料进行审核，并作出受理或不予受理的决定。
五、法律途径解决争议
如果与受伤者或其家属在赔偿问题上无法达成一致，或者认为责任认定存在争议，那么可以通过法律途径解决争议：
- 申请劳动仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证明材料。仲裁委员会将组织双方进行调解或裁决。
- 提起诉讼：对劳动仲裁结果不服的，可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。法院将依法审理案件，并作出最终判决。
六、注意时效问题
在整个处理过程中，农民工应特别注意工伤认定的时效问题以及诉讼时效问题。确保在规定时间内提出申请或提起诉讼，以免因超过时效期限而影响自身权益的获得。
综上所述，农民工在工地上班期间把人撞伤后，应立即救治并报案、全面收集证据、进行责任认定与协商赔偿、如适用则申请工伤认定、必要时通过法律途径解决争议，并注意时效问题。希望这些建议能对您有所帮助。