关于签约费一万被起诉时违约金的计算问题，需分情况讨论，核心结论如下：

1. 若合同明确约定违约金条款
   根据《民法典》第585条，违约金数额以合同约定为准。例如合同约定“违约方需支付签约费2倍作为违约金”，则违约金为2万元；若约定“按实际损失赔偿”，则需举证损失金额（如培训成本、预期收益等）。
   关键点：法院可能根据《民法典》第585条第2款调整过高违约金，若违约金超过实际损失30%的，可能被酌减。

2. 若合同未约定违约金，但约定了定金条款
   根据《民法典》第587条，定金数额不得超过主合同标的额的20%（即2000元）。若违约，守约方可选择适用定金罚则（没收定金或要求双倍返还），但不得与违约金并用。
   示例：若签约时支付了2000元定金，违约方需双倍返还4000元；若定金超过2000元，超出部分无效。

3. 若合同既未约定违约金，也未约定定金
   守约方可主张实际损失赔偿，需举证因违约导致的直接损失（如已支出的费用、合同履行后可获得的利益等）。法院会根据《民法典》第584条，以“可预见性规则”限定赔偿范围。
   提示：保留好签约费支付凭证、损失相关证据（如发票、合同等），以支持赔偿主张。

行动建议：

• 立即核对合同条款，明确违约金/定金的具体约定；
  
• 整理与损失相关的证据材料（如支付记录、沟通记录等）；
  
• 若违约金过高或对方主张不合理，可在诉讼中提出调整申请。
  

如有进一步细节（如合同类型、违约情形等），可补充说明，我会为您具体分析。