结论：同居五年生活开销由男方承担，女方还要求男方上交全部工资，这一要求在法律上并无直接依据，其合理性与合法性需根据具体情况分析。以下从不同角度进行详细阐述：

一、法律角度分析

1. 同居关系与婚姻关系的区别：

   • 同居关系并不受《民法典》中婚姻家庭编的直接保护，因为同居双方并未形成法律上的婚姻关系。
   • 在婚姻关系中，夫妻双方有相互扶养的义务，且财产制度（如共同财产制）有明确的法律规定。但在同居关系中，这些规定并不直接适用。

2. 财产归属与支配权：

   • 除非双方有明确的约定（如书面协议），否则同居期间各自所得的财产通常归各自所有。
   • 男方有权利支配自己的工资收入，女方无权直接要求男方上交全部工资。

3. 公平原则与道德考量：

   • 虽然法律不直接干预同居期间的财产分配，但公平原则和道德考量在人际关系中仍然重要。
   • 如果男方长期承担生活开销，而女方未做出相应贡献，从公平角度出发，女方的要求可能缺乏合理性。

二、实际情况分析

1. 双方经济状况与贡献：

   • 如果男方经济状况良好，且自愿承担生活开销和上交工资，这属于双方自愿的行为，法律并不禁止。
   • 但如果男方经济状况一般，或女方也有经济来源却未承担相应开销，女方的要求就可能显得不合理。

2. 双方约定与协议：

   • 如果双方在同居期间有明确的约定或协议，关于财产分配和开销承担的问题应按照约定执行。
   • 如果没有约定或协议，则应根据实际情况和公平原则进行协商。

3. 社会观念与道德压力：

   • 在某些社会观念中，男方承担家庭开销被视为一种责任或义务。然而，这种观念并不应成为女方强制要求男方上交工资的理由。
   • 双方应基于相互尊重和理解的基础上，共同协商和决定财产分配和开销承担的问题。

三、建议与解决方案

1. 沟通协商：

   • 双方应坦诚地沟通各自的经济状况、贡献和期望，寻求一个双方都能接受的解决方案。
   • 可以考虑制定一份书面协议，明确双方在同居期间的财产分配和开销承担问题。

2. 寻求法律帮助：

   • 如果双方无法达成一致意见，或存在争议和纠纷，可以寻求法律帮助或咨询专业律师（如我，唐培锋律师，专注于刑事辩护、婚姻家庭领域）。
   • 律师可以根据具体情况提供法律建议和解决方案，帮助双方维护自己的合法权益。

3. 考虑婚姻登记：

   • 如果双方希望建立更稳定的法律关系，并享受婚姻法提供的保护和权益，可以考虑进行婚姻登记。
   • 婚姻登记后，双方将受《民法典》中婚姻家庭编的保护，财产分配和开销承担等问题也将有更明确的法律规定。

总结：同居五年生活开销由男方承担，女方要求男方上交全部工资的要求在法律上并无直接依据。双方应基于相互尊重和理解的基础上，通过沟通协商或寻求法律帮助来解决财产分配和开销承担的问题。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。