关于同居期间女方将工资交给男方这一法律问题，以下是我的详细解答：

1. 一般情况下的财产性质：

   • 在同居期间，女方将工资交给男方，这一行为本身并不直接决定财产的归属。财产的归属需要根据双方的具体约定、款项的性质以及实际用途来判断。
   • 如果双方没有明确的书面约定，且该款项并非用于特定的共同目的（如共同购房、共同投资等），那么通常难以直接认定该款项为共同财产或要求男方返还。

2. 款项性质为借款的情况：

   • 如果女方将工资交给男方时，双方明确约定了该款项为借款，并且有相应的转账记录、借条等证据加以证明，那么女方有权要求男方返还该借款。
   • 在此情况下，女方可以通过协商或诉讼的方式主张自己的权利。

3. 款项性质为赠与的情况：

   • 如果女方将工资交给男方时，双方并未明确约定该款项的性质，且该款项已经完成了赠与行为（即男方已经接受了该款项），那么通常女方不能随意要求男方返还。
   • 然而，如果赠与行为存在可撤销的情形（如男方存在欺诈、胁迫等行为），或者赠与行为附带了特定的条件（如男方需要履行某种义务），而男方未履行该义务，那么女方有权要求撤销赠与并返还财产。

4. 款项用于特定共同目的的情况：

   • 如果女方将工资交给男方是为了用于特定的共同目的（如共同购房、共同投资等），并且双方有明确的约定或证据加以证明，那么在该共同目的未能实现或男方未履行相应义务的情况下，女方有权要求男方返还该款项或承担相应的责任。

5. 法律建议：

   • 在同居期间，双方应尽量明确财产的归属和用途，避免产生不必要的纠纷。
   • 如果女方将工资交给男方时，双方应签订书面协议或留下相关证据，以便在发生纠纷时能够维护自己的合法权益。
   • 如果双方已经产生了纠纷，建议女方及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并采取相应的法律措施来维护自己的合法权益。

综上所述，同居期间女方将工资交给男方的法律性质需要根据具体情况来判断。如果女方有相关证据或约定支持自己的主张，那么她有权要求男方返还该款项或承担相应的责任。如果有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。