核心结论：托人开车办事出意外后的赔偿问题，需根据双方的法律关系（如雇佣、帮工、承揽等）以及事故责任划分来确定赔偿主体和赔偿范围。以下是具体分析：

1. 法律关系认定是关键

   • 雇佣关系：若受托人是以提供劳务为目的接受委托，双方形成雇佣关系。根据《民法典》第1192条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。例如，若委托人未明确告知路况危险或未提供安全车辆，可能需承担部分过错责任；若受托人存在酒驾、超速等重大过失，则需自行承担主要责任。
   • 帮工关系：若受托人系无偿帮工（如朋友间帮忙开车），根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第4条，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。但若帮工人存在故意或重大过失，可减轻被帮工人的责任。
   • 承揽关系：若受托人以完成特定任务为目的（如包车运输），双方形成承揽关系。根据《民法典》第1193条，承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任，但定作人对定作、指示或选任有过错的，应当承担相应责任。例如，若委托人明知受托人无驾驶资格仍委托其开车，可能需承担选任过失责任。

2. 事故责任划分影响赔偿比例

   • 交通事故责任认定：需以交警出具的《交通事故责任认定书》为准。若受托人负全责，则其需自行承担或通过保险理赔赔偿自身及第三方损失；若第三方负主责，则由第三方保险或个人赔偿。
   • 委托人过错情形：若委托人存在过错（如车辆存在安全隐患、未告知特殊路况、强制要求超速等），可能需根据过错程度承担按份责任。例如，委托人要求受托人冒险通过积水路段导致车辆损坏，委托人可能需承担30%-50%的赔偿责任。

3. 赔偿范围与保险理赔

   • 人身损害赔偿：包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若构成伤残）、死亡赔偿金（若死亡）等，按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》计算。
   • 财产损失赔偿：包括车辆维修费、物品损失费等，按实际损失或评估价值赔偿。
   • 保险理赔优先：若车辆投保了交强险、商业三者险或车上人员责任险，应先由保险公司赔付，不足部分再由责任方承担。例如，受托人无责时，第三方交强险可赔付最高20万元死亡伤残赔偿金。

4. 实务建议

   • 委托人：签订书面协议明确权利义务（如是否无偿、责任划分条款）；检查车辆状况及受托人驾驶资格；避免指示受托人违法驾驶。
   • 受托人：谨慎接受委托，评估自身能力及风险；驾驶中遵守交规，保留事故证据（如行车记录仪、现场照片）；及时报案并通知保险公司。
   • 争议解决：若协商不成，可向法院起诉或申请调解，需准备证据包括委托协议、事故认定书、医疗记录、费用单据等。

总结：托人开车办事出意外的赔偿需结合法律关系、过错程度及保险情况综合判断。建议双方在委托前明确责任条款，事故后及时固定证据，必要时委托律师介入处理。如有具体案件细节，可进一步向我咨询。