针对您提出的“试用期已离职，报名时未就业去参加见习是否可以”的问题，以下是我的详细解答：

首先，要明确的是，离校2年内未就业的高校毕业生，以及在公共就业机构进行失业登记的16-24岁失业青年，通常是可以参加就业见习的。这一规定并不直接受您之前是否处于试用期或是否已离职的影响，关键在于您当前是否处于未就业状态，并且符合上述的年龄和身份条件。

1. 关于未就业状态：

   • 如果您在试用期离职后，尚未找到新的工作，即处于未就业状态，那么您是有资格申请参加就业见习的。

2. 关于见习期限：

   • 就业见习的期限一般为3-12个月，这为您提供了足够的时间来积累工作经验，提升职业技能。

3. 关于报名方式：

   • 您可以通过查询全省各级公共就业和人才服务机构网站，或者像广东这样的地区提供的公共就业服务云平台、公共求职招聘服务平台等，来获取见习单位的名单、岗位数量、期限、人员要求等有关内容。
   • 在这些平台上，您通常可以找到专门的就业见习岗位专区，按照提示进行报名和申请。

4. 关于见习期间的待遇：

   • 见习期间，见习单位会向您提供一定的生活补贴，并办理特定人员工伤保险或人身意外伤害保险等，以保障您的基本生活和安全。

5. 关于您的具体情况：

   • 既然您提到在试用期已离职且报名时未就业，那么只要您符合离校2年内未就业高校毕业生或16-24岁失业青年的条件，就可以尝试申请参加就业见习。

总结建议：

• 建议您先确认自己是否符合参加就业见习的资格条件。
• 然后，通过查询相关公共就业服务机构网站或平台，了解见习岗位的具体信息和报名方式。
• 最后，按照提示进行报名和申请，等待见习单位的审核和通知。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。