核心结论：辅警和民警在执法过程中被精神病人弄成轻微伤，赔偿问题需根据具体情况，从民事赔偿、工伤赔偿以及可能存在的行政补偿等多个角度进行分析。

1. 民事赔偿角度

   • 责任主体：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。因此，若精神病人属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人，其监护人应承担赔偿责任。
   • 赔偿范围：包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。具体赔偿数额需根据实际损失和证据确定。
   • 特殊情况：若精神病人有财产，可从其本人财产中支付赔偿费用；不足部分，由监护人赔偿。

2. 工伤赔偿角度

   • 工伤认定：辅警和民警在执行公务过程中受伤，若符合《工伤保险条例》第十四条关于“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的规定，应认定为工伤。
   • 赔偿待遇：工伤职工可享受医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费等工伤保险待遇。具体待遇标准根据《工伤保险条例》及地方规定执行。
   • 申请流程：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

3. 行政补偿角度

   • 补偿情形：若精神病人因精神障碍无法辨认或者不能控制自己行为造成损害，且该损害发生在其接受强制医疗期间，根据《中华人民共和国精神卫生法》第五十八条，有关单位和个人应当依照法律、法规的规定，给予受害人补偿。
   • 补偿主体：补偿主体可能包括精神病人的监护人、强制医疗机构或相关政府部门，具体需根据实际情况和法律规定确定。
   • 补偿范围：补偿范围通常限于因精神病人行为造成的直接损失，具体补偿数额需根据实际情况和证据协商或诉讼确定。

建议行动：

• 收集证据：及时收集医疗记录、费用单据、证人证言等证据，以证明损失和因果关系。
• 协商赔偿：与精神病人的监护人或相关责任方进行协商，尝试达成赔偿协议。
• 申请工伤认定：若符合工伤条件，及时向用人单位或社会保险行政部门申请工伤认定。
• 寻求法律援助：若协商无果或赔偿问题复杂，建议寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自身权益。