公司涉诈被拘留后员工的释放时间并不固定，它取决于多个因素，包括员工是否知情、是否参与诈骗行为、案件的复杂程度以及司法程序的进展等。以下是对此问题的详细分析：
一、员工不知情且未参与诈骗行为
一般不会被刑事拘留：
- 如果员工确实对公司诈骗行为毫不知情且未参与，通常情况下不会面临刑事拘留。公安机关可能会要求员工协助调查，但协助调查的时间一般不超过8小时，复杂情况下最多不超过24小时。
若被错误拘留：
- 如果员工确实与诈骗案件无关，属于被错误拘留，公安机关在查明情况后会立即释放员工。
二、员工可能知情或参与诈骗行为
刑事拘留的一般期限：
- 若员工被刑事拘留，通常意味着有初步证据表明其可能涉嫌诈骗。此时，拘留时间将依据案件复杂程度和证据收集情况而定。
- 公安机关在拘留后3日内，若认为证据不足或不应追究刑事责任，会释放员工。
- 对于较复杂案件，公安机关可延长提请审查批准逮捕的时间至7日。若此期间内确定员工无罪或证据不足，将予释放。
刑事拘留的特殊期限：
- 针对流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可延长至30日，加上人民检察院作出决定的7日，最长拘留期限为37日。
- 若检察院不批准逮捕，公安机关应立即释放被拘留人。
- 若批准逮捕，员工将继续被羁押，并经历侦查、审查起诉、审判等阶段，最终根据法院的判决结果确定是否释放及何时释放。
三、其他可能的情况
行政拘留：
- 若员工参与诈骗的情节较轻微，不构成犯罪，可能会受到行政拘留的处罚。单个违法行为的行政拘留期限通常是1至15日，若涉及多起违法行为并合并执行，最长拘留期限为20天。但这种情况较为少见，且通常与刑事拘留不同时适用。
取保候审：
- 在某些情况下，即使员工被刑拘，也可能通过缴纳保证金或提供担保人的方式获得取保候审，从而在拘留期满前被释放。但这需要满足一定的条件，并由公安机关或检察院决定。
四、建议与行动
- 家属行动：若员工被刑事拘留，家属应尽快委托我这样的专业律师介入，以了解案件进展、提供法律帮助，并与办案机关沟通，为员工争取早日解除拘留。
- 员工行动：如果员工认为自己被错误拘留或涉及案件的情况不属实，应积极配合律师的工作，提供相关证据和信息，以维护自己的合法权益。
总结来说，公司涉诈被拘留后员工的释放时间因多种因素而异。家属和员工应保持冷静，及时寻求专业法律帮助，以确保员工的合法权益得到保护。如果你或你的家人遇到此类情况，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供针对性的法律意见和帮助。