结论：在“别人叫你帮忙，你又叫别人帮忙并受伤”的情况下，责任归属需根据具体情况来判断，主要包括帮忙者自身过错、原请求帮忙者的责任以及是否存在其他过错方等因素。

详细分析：

1. 帮忙者自身过错：

   • 如果受伤的帮忙者是由于自身疏忽或故意行为导致受伤，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，其自身可能需要承担一定的责任。例如，如果帮忙者在执行任务时未遵守安全规范，或者故意进行危险行为，那么其受伤的责任应主要由自己承担。

2. 原请求帮忙者的责任：

   • 原请求帮忙者（即最初找你帮忙的人）如果对于帮忙任务的安排、指示或监督存在过错，且这种过错与帮忙者的受伤有直接因果关系，那么原请求帮忙者可能需要承担相应的赔偿责任。例如，如果原请求帮忙者指示帮忙者执行一项明显危险的任务，且未提供必要的安全保障措施，那么其应对帮忙者的受伤承担一定责任。
   • 特殊情形：如果原请求帮忙者与帮忙者之间形成了劳务关系（如雇佣关系），那么根据《中华人民共和国民法典》中关于劳务关系侵权责任的规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。如果原请求帮忙者作为接受劳务一方，未尽到安全保障义务或指示错误，导致帮忙者受伤，那么其应承担赔偿责任。

3. 其他过错方的责任：

   • 如果在帮忙过程中，存在第三方（如设备供应商、场地管理者等）的过错行为导致帮忙者受伤，那么该第三方也可能需要承担相应的赔偿责任。例如，如果帮忙者因使用有缺陷的设备而受伤，且设备供应商存在过错（如未提供合格产品、未进行必要的安全提示等），那么设备供应商应承担赔偿责任。

建议与行动：

• 收集证据：如果发生此类纠纷，首先应收集相关证据，包括现场照片、视频、证人证言、医疗记录等，以证明受伤的事实、原因以及各方的过错情况。
• 协商解决：在责任归属明确的情况下，可以尝试与相关方进行协商解决，以达成赔偿协议。
• 法律途径：如果协商无果，或者责任归属存在争议，可以寻求法律途径解决。可以向法院提起诉讼，要求相关方承担赔偿责任。

后续思考：

• 在日常生活中，帮忙行为虽然值得提倡，但也应谨慎对待。在接受或安排帮忙任务时，应充分考虑任务的安全性、可行性以及可能的风险，并采取必要的预防措施。
• 如果涉及复杂的帮忙关系或潜在的风险，建议提前签订书面协议，明确各方的权利和义务，以减少纠纷的发生。

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