关于在学校打架被开除后写申诉书的问题，首先明确结论：申诉书应当围绕打架事件的详细情况、开除决定的合理性、自身认识及改正态度等方面来撰写，以争取学校撤销或减轻开除决定。以下是从不同角度给出的详细分析和建议：
一、申诉书的基本结构
申诉书通常应包含以下几个部分：
- 标题：明确为“申诉书”或“关于对XX学校开除决定的申诉”。
- 申诉人信息：包括姓名、学号、班级等基本信息。
- 申诉事项：明确申诉的具体内容，即对学校开除决定的异议。
- 事实与理由：
- 详细描述打架事件的经过，包括时间、地点、参与人员、起因、经过和结果等。
- 阐述学校开除决定的依据是否充分，是否符合学校规章制度或相关法律法规。
- 说明自身在打架事件中的责任大小，以及是否有主动认错、赔偿损失等积极行为。
- 认识与态度：
- 表达对打架行为的深刻认识，认识到其严重性和错误性。
- 表明自己愿意承担相应责任，并承诺今后遵守学校规章制度，不再发生类似行为。
- 请求与期望：
- 明确提出申诉请求，如撤销开除决定、减轻处分等。
- 表达对学校公正处理的期望，以及愿意接受学校进一步教育和管理的态度。
- 结尾：包括申诉人签名、日期等。
二、撰写申诉书的注意事项
- 事实准确：在描述打架事件时，要确保事实准确无误，避免夸大或缩小事实。
- 理由充分：在阐述开除决定不合理时，要提供充分的理由和证据，如学校规章制度的具体条款、类似案例的处理结果等。
- 态度诚恳：在表达认识和态度时，要诚恳、真挚，表现出对错误的深刻认识和改正的决心。
- 语言规范：申诉书应使用规范、正式的语言，避免使用口语化或情绪化的表达。
三、可能涉及的法律条款和学校规章制度
法律条款：
- 虽然打架行为本身可能不直接涉及刑事犯罪，但根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，打架斗殴可能受到行政处罚，如罚款、拘留等。然而，这并不直接决定学校是否可以开除学生。
- 学校开除学生的依据通常是学校内部的规章制度，这些规章制度应符合国家法律法规的规定，并经过合法程序制定和公布。
学校规章制度：
- 查阅学校关于学生纪律处分、开除等方面的规章制度，了解开除学生的具体条件和程序。
- 如果认为学校的开除决定违反了其规章制度或相关法律法规，可以在申诉书中明确指出，并提供相应的证据和理由。
四、申诉后的可能结果及应对
- 申诉成功：如果学校认为申诉理由充分，可能会撤销或减轻开除决定，给予学生改过自新的机会。
- 申诉失败：如果学校维持原开除决定，学生可以考虑是否接受该决定或进一步通过法律途径维护自己的权益（如向教育主管部门投诉、提起行政诉讼等）。但在此之前，建议先与学校进行充分沟通，了解开除决定的具体原因和依据，以便更好地制定应对策略。
最后，建议你在撰写申诉书时，可以寻求老师、家长或法律专业人士的帮助，以确保申诉书的内容完整、准确、有力。如果你还有其他法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。