结论：要工资没要到却声称要撞死别人，这种行为很可能构成威胁，具体是否构成威胁需结合实际情况判断，但无论如何，这种表达方式都是不恰当且可能违法的。

分析：

1. 威胁的定义与构成：

   • 威胁通常指的是通过言语、行为或其他方式，使他人感到恐惧或不安，从而可能对其人身、财产等造成损害的意图表达。
   • 在本案例中，声称要撞死别人，显然是一种使他人感到极度恐惧和不安的言语表达，具有明确的威胁性质。

2. 法律后果：

   • 如果这种威胁行为被认定为具有现实危险性，即有可能实际发生，那么行为人可能面临治安管理处罚，如罚款、拘留等。
   • 在极端情况下，如果威胁行为被认定为构成犯罪，如故意杀人未遂或恐吓罪（具体罪名可能因地区而异），行为人还可能面临刑事指控和相应的刑罚。

3. 要工资的正确方式：

   • 要工资应当通过合法、正当的途径进行，如与雇主协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
   • 使用威胁、暴力或其他非法手段来要工资，不仅无法解决问题，还可能使自己陷入法律困境。

4. 实际建议：

   • 如果你正面临工资被拖欠的问题，建议首先与雇主进行友好协商，尝试达成和解。
   • 如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，寻求政府部门的帮助。
   • 必要时，可以咨询专业律师（如我），了解自己的法律权益和可行的维权途径，并通过法律手段来维护自己的合法权益。

总结与进一步思考：

• 要工资是劳动者的合法权益，但应当通过合法、正当的途径来维护。
• 使用威胁、暴力或其他非法手段来要工资，不仅无法解决问题，还可能使自己面临法律后果。
• 在面对工资被拖欠等问题时，建议保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。