结论：在“打人我还手”的情境下，是否能够获得误工费，取决于多个因素，包括还手行为的性质、是否构成正当防卫、以及因此导致的实际误工损失等。以下从不同角度进行分析：
一、还手行为的性质与正当防卫的认定
正当防卫的认定：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二十条的规定，正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。
- 如果还手行为被认定为正当防卫，那么该行为是合法的，且不应承担因此产生的民事赔偿责任。但需要注意的是，正当防卫的认定需要满足一定的条件，如不法侵害正在进行、防卫行为具有必要性等。
非正当防卫的情况：
- 如果还手行为超出了正当防卫的限度，或者并不构成正当防卫（如双方互殴），那么该行为可能被视为违法行为，需要承担相应的法律责任。
- 在这种情况下，如果还手行为导致了对方受伤或财产损失，还手者可能需要承担民事赔偿责任，包括赔偿对方的医疗费、误工费等。
二、误工费的获得条件
实际误工损失的存在：
- 误工费是指因侵权行为导致受害人无法正常工作而减少的收入。因此，要获得误工费，首先需要证明存在实际的误工损失。
- 这通常需要提供相关的证据，如医院出具的病假证明、单位出具的误工证明、工资单等。
误工损失与侵权行为的因果关系：
- 除了证明存在实际的误工损失外，还需要证明该损失与侵权行为之间存在因果关系。
- 即，需要证明是由于对方的打人行为（或自己的还手行为，如果构成违法行为）导致了无法正常工作，从而产生了误工损失。
三、不同情况下的法律后果
还手行为构成正当防卫：
- 如果还手行为被认定为正当防卫，那么还手者不需要承担民事赔偿责任，因此也不会产生误工费的问题。
- 但如果还手者在防卫过程中造成了对方不必要的伤害，可能需要承担一定的法律责任（如防卫过当）。
还手行为不构成正当防卫：
- 如果还手行为不构成正当防卫，且导致了对方受伤或财产损失，那么还手者可能需要承担民事赔偿责任。
- 在这种情况下，如果还手者也因受伤或处理纠纷等原因产生了误工损失，且该损失与对方的打人行为（或自己的还手行为导致的后果）之间存在因果关系，那么还手者有权要求对方赔偿误工费。但需要注意的是，如果还手行为本身存在过错（如主动挑衅、过度反击等），可能会影响误工费的赔偿比例。
四、建议与注意事项
及时收集证据：
- 在发生纠纷后，应及时收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言、医院诊断证明、单位误工证明等，以证明自己的主张。
咨询专业律师：
- 由于法律问题的复杂性，建议在处理此类纠纷时咨询专业律师的意见。律师可以根据具体情况提供法律建议，帮助当事人维护自己的合法权益。
理性处理纠纷：
- 在处理纠纷时，应保持理性，避免采取过激行为。通过合法途径解决纠纷，如协商、调解、诉讼等，是更为明智的选择。
总结：在“打人我还手”的情境下，是否能够获得误工费取决于多个因素。如果还手行为构成正当防卫，则不需要承担民事赔偿责任；如果不构成正当防卫，且导致了对方受伤或财产损失，则可能需要承担民事赔偿责任，并有权要求对方赔偿误工费（但需注意过错比例）。在处理此类纠纷时，建议及时收集证据并咨询专业律师的意见。