企业职工服刑后，在满足一定条件下是可以正常退休的。以下是对此问题的详细分析：
一、服刑期间的处理
不能办理退休手续：根据相关规定，职工在服刑期间是不能办理退休手续的。这是因为服刑期间，职工的社会保险缴费年限是暂停计算的，同时也不能享受基本养老保险待遇。
社保缴纳情况：服刑期间，职工无法继续缴纳社会保险费，这可能会影响其退休后的养老金待遇。因此，在服刑前，职工应尽可能确保自己的社会保险缴费年限达到最低要求（一般为15年），以便在服刑结束后能够顺利办理退休手续。
二、刑满释放后的处理
达到退休年龄且缴费年限符合规定：如果职工在服刑前已经参加了基本养老保险，并且在服刑前的实际缴费年限（含视同缴费年限）已经达到了国家规定的最低缴费年限标准（一般为15年），在刑满释放后达到法定退休年龄时，是可以正常办理退休手续并享受基本养老金待遇的。
达到退休年龄但缴费年限不足：若职工刑满释放时达到法定退休年龄，但累计缴费年限不满15年的，需要选择继续缴费至满15年后按月领取基本养老金，或者将其个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。不过，具体选择哪种方式，还需要根据职工的个人情况和当地政策来决定。
未达到退休年龄：如果职工刑满释放时还未达到法定退休年龄，应继续缴纳养老保险费。在达到法定退休年龄且累计缴费年限满足规定后，依法享受基本养老金待遇。
三、特殊情况的处理
公务员或事业单位工作人员：如果职工是公务员或事业单位工作人员，被判刑后通常会被开除公职，失去原工作身份和福利待遇。不过，如果其在服刑前参加了企业职工基本养老保险，刑满释放后达到企业职工基本养老保险规定的退休条件，仍可按企业职工基本养老保险政策办理退休并领取待遇。
退休后被判刑：如果职工是在退休后被判刑，其养老金待遇会受影响。服刑期间，基本养老金可能会暂停发放，服刑期满后按服刑前的标准继续发给，并参与以后的基本养老金调整。
四、建议与注意事项
提前规划：职工在服刑前应尽可能了解自己的社会保险缴费情况，并提前规划好服刑后的退休生活。如果可能的话，可以在服刑前咨询当地社保机构或相关部门，了解具体的退休政策和手续。
保留证据：职工在服刑期间应保留好与社会保险相关的证据和文件，如缴费记录、社保卡等。这些证据和文件在刑满释放后办理退休手续时可能会用到。
及时咨询：如果职工在服刑期间或刑满释放后对退休政策有疑问或需要进一步的帮助，可以及时向我咨询。我会根据职工的具体情况和当地政策，提供专业的法律建议和帮助。
综上所述，企业职工服刑后能否正常退休，主要取决于其是否达到法定退休年龄、累计缴费年限是否满足最低要求，以及判刑和服刑的具体情况。如果满足退休条件且不在服刑期间，通常可以办理退休手续并享受基本养老金待遇。