合同上隶属单位填错，不建议直接修改，而应通过规范的程序进行更正。具体分析如下：

1. 直接修改的风险：

   • 合同是双方意思表示一致的产物，具有法律约束力。一旦合同签订，任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。直接修改合同上的隶属单位，可能被视为单方面变更合同，导致修改部分无效，甚至可能引发合同纠纷。
   • 如果修改后的内容未经对方确认，且对方在后续履行过程中对此提出异议，修改方可能面临违约责任的风险。

2. 规范的更正程序：

   • 协商一致：首先，应与合同对方进行协商，就隶属单位填错的问题达成一致意见。双方可以签订补充协议，明确更正后的隶属单位，并作为原合同的附件，具有同等法律效力。
   • 书面确认：无论采用何种方式更正，都应确保更正内容以书面形式确认，并由双方签字或盖章。这是为了证明更正内容是双方真实意思的表示，避免后续产生争议。
   • 保留证据：在更正过程中，应保留好相关证据，如协商记录、补充协议等。这些证据在后续可能发生的纠纷中，将起到至关重要的作用。

3. 特殊情况下的处理：

   • 如果合同中明确规定了更正程序或错误修正条款，应按照合同约定执行。
   • 如果隶属单位填错是由于一方过错导致的，且该过错对合同履行产生重大影响，受损方有权要求过错方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、重新签订合同等。

建议：在发现合同上隶属单位填错后，应及时与对方沟通，通过规范的程序进行更正。如果无法协商一致或对方拒绝更正，可以考虑寻求法律途径解决，如起诉至法院要求确认合同效力或变更合同内容。在任何情况下，都应保持冷静和理性，避免采取过激行为导致矛盾升级。如有具体法律问题，欢迎直接向我咨询。