关于您提出的“工地帮老板带钱是否有税”的问题，这实际上涉及到的是劳务费用的税务处理问题，虽然具体场景是工地，但税务处理的原则与招用兼职的税务处理是类似的。下面我将根据相关税务规定，为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，税务处理主要取决于您与老板之间是否存在雇佣关系。
不存在雇佣关系的情况：
- 如果您只是临时为老板带钱，并没有与老板形成长期的、稳定的雇佣关系，那么您从老板那里获得的报酬应被视为劳务报酬所得。
- 根据个人所得税法，劳务报酬所得需要缴纳个人所得税。具体计税方式根据收入金额的不同而有所差异，一般采用预扣预缴的方式。
- 如果劳务报酬金额较大，您可能还需要向税务机关申请代开发票，以便老板作为税前扣除凭证。
存在雇佣关系的情况：
- 如果您与老板之间存在雇佣关系，比如您是老板的正式员工，只是偶尔被安排去带钱，那么您从老板那里获得的报酬应被视为工资、薪金所得。
- 工资、薪金所得同样需要缴纳个人所得税，但计税方式与劳务报酬所得不同，通常采用累计预扣法。
- 在这种情况下，老板会按照税法规定为您代扣代缴个人所得税，您无需自行申报。
针对您的情况的特别说明：
- 如果您只是偶尔、临时性地为老板带钱，且没有与老板形成雇佣关系，那么您获得的报酬应被视为劳务报酬所得，需要缴纳个人所得税。
- 如果您与老板之间存在雇佣关系，且带钱是您工作职责的一部分，那么您获得的报酬应被视为工资、薪金所得，同样需要缴纳个人所得税，但由老板代扣代缴。
建议：
- 为了明确税务处理方式，建议您与老板明确双方的关系是雇佣关系还是非雇佣关系。
- 如果涉及较大金额的劳务报酬，建议您咨询当地税务机关或专业税务人士，了解具体的税务申报和缴纳流程。
综上所述，工地帮老板带钱是否有税，主要取决于您与老板之间是否存在雇佣关系。如果不存在雇佣关系，您获得的报酬应被视为劳务报酬所得，需要缴纳个人所得税；如果存在雇佣关系，则应被视为工资、薪金所得，同样需要缴纳个人所得税，但由老板代扣代缴。