结论：职务侵占罪80多万元加上伪证罪的判决结果需根据具体案情综合判定，但可明确的是，两罪将分别量刑后数罪并罚，最终刑期可能高于单一罪名判决。以下从量刑标准、数罪并罚原则及辩护策略三方面展开分析：

一、职务侵占罪80万元的量刑标准

根据《刑法》第二百七十一条，职务侵占罪量刑分三档：

1. 数额较大（3万至100万）：处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；
2. 数额巨大（100万以上）：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3. 数额特别巨大：处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

80万元属于“数额较大”范围，基准刑为三年以下有期徒刑或拘役。但实际判决需结合以下情节调整：

• 退赃与谅解：全额退赔并取得单位谅解，可能从轻或减轻处罚（如判缓刑）；
• 自首立功：主动投案或检举揭发他人犯罪，可从宽处理；
• 主观恶性：初犯、偶犯且认罪态度良好，可酌情从轻；
• 社会影响：导致单位严重损失或引发不良社会反响，可能从重处罚。

典型案例参考：

• 某企业员工侵占85万元，全额退赔并获谅解，判有期徒刑一年六个月，缓刑两年；
• 某高管侵占78万元，未退赃且无其他从轻情节，判有期徒刑二年六个月。

二、伪证罪的量刑标准

根据《刑法》第三百零五条，伪证罪指在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或隐匿罪证的行为。量刑标准为：

• 一般情节：处三年以下有期徒刑或拘役；
• 情节严重：处三年以上七年以下有期徒刑。

“情节严重”的认定通常包括：

• 伪证行为导致冤假错案；
• 伪证行为多次发生或涉及多人；
• 伪证行为造成严重社会影响或经济损失。

三、数罪并罚原则

若职务侵占罪与伪证罪均成立，法院将根据《刑法》第六十九条“数罪并罚”原则判决：

1. 分别量刑：先确定职务侵占罪（如判二年）和伪证罪（如判一年）的刑期；
2. 合并执行：在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上酌情决定执行刑期（如合并执行二年六个月至三年）。

计算公式：
若职务侵占罪判\(X\)年，伪证罪判\(Y\)年，则最终刑期\(Z\)满足：
$\( \max(X, Y) \leq Z \leq X + Y \)$

四、辩护策略建议

1. 职务侵占罪辩护方向：

   • 核实指控金额是否准确（如是否包含合法收入）；
   • 主张职务便利争议（如是否利用职务之便侵占）；
   • 争取退赃、自首、立功等从轻情节。

2. 伪证罪辩护方向：

   • 质疑证人证言的真实性或关联性；
   • 主张行为未达到“情节严重”标准；
   • 争取认罪认罚或坦白情节。

3. 综合策略：

   • 若两罪证据均确凿，可争取“认罪认罚从宽”以降低总刑期；
   • 若伪证罪证据存疑，可优先辩护该罪不成立，避免数罪并罚。

五、总结

职务侵占80万元基准刑为三年以下有期徒刑，伪证罪基准刑为三年以下有期徒刑或拘役，两罪数罪并罚后最终刑期可能高于单一罪名判决。具体结果需结合退赃、自首、社会影响等情节综合判定。建议当事人及家属尽早委托律师介入，通过合法途径争取最优结果。如有进一步疑问，可直接向我咨询。