在符合高海拔地区55周岁提前退休条件的情况下，您确实可以选择不退休，继续工作。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
法律角度
退休条件的自愿性：
- 提前退休政策通常是为了照顾特定群体（如高海拔地区工作者）而设立的，但并不意味着符合条件者必须退休。退休决策在很大程度上是自愿的，您有权根据自己的意愿和实际情况选择是否退休。
劳动合同的继续履行：
- 如果您选择继续工作，且与用人单位的劳动合同尚未到期或双方同意续签，那么您可以继续履行劳动合同，享受相应的工资、福利等待遇。
社会保险的缴纳：
- 继续工作意味着您将继续缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险等。这将有助于您在未来享受更全面的社会保障待遇。
实际角度
个人职业规划：
- 您可能对自己的职业发展有明确的规划，希望继续在工作岗位上发光发热，实现个人价值。在这种情况下，选择继续工作是合理的。
经济需求：
- 退休后，您的收入可能会减少。如果您有经济上的需求或负担，选择继续工作可以增加收入，提高生活质量。
健康状况：
- 高海拔地区的工作环境可能对身体健康有一定影响。但如果您身体状况良好，能够适应工作环境，那么继续工作也是可行的。
注意事项
与用人单位沟通：
- 在决定继续工作前，建议您与用人单位进行充分沟通，了解单位对继续工作的态度和相关政策。这有助于您做出更明智的决策。
关注政策变化：
- 提前退休政策可能会随着时间和政策环境的变化而调整。您需要关注相关政策的变化，以便及时调整自己的退休计划。
考虑未来规划：
- 虽然您现在选择继续工作，但也需要考虑未来的退休规划。例如，您可以提前了解退休后的社会保障待遇、养老方式等，以便为未来做好准备。
总结与建议：在符合高海拔地区55周岁提前退休条件的情况下，您完全有权选择不退休，继续工作。这既符合法律的规定，也体现了您对个人职业规划和经济需求的自主决策。在做出决策前，建议您与用人单位充分沟通，并关注相关政策的变化，以便做出更明智的选择。如果您有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。