纪委可以留置不属自己行政区内的公职人员，但需满足一定条件并遵循法定程序。以下是对这一问题的详细分析：

1. 留置措施的法律依据：

   • 根据《中华人民共和国监察法》的相关规定，监察机关在调查过程中，对于符合特定情形的被调查人，可以采取留置措施。这些情形通常包括涉及案情重大、复杂，可能逃跑、自杀，或者可能串供、伪造、隐匿、毁灭证据等。

2. 留置措施的适用范围：

   • 留置措施并不受行政区划的限制。也就是说，如果某公职人员涉嫌严重违纪违法，且符合留置条件，无论其是否属于采取留置措施的监察机关所在行政区，该监察机关都有权依法对其采取留置措施。
   • 例如，如果A省的监察机关在调查过程中发现B省的某公职人员涉嫌严重违纪违法，且符合留置条件，A省的监察机关可以依法对该公职人员采取留置措施。

3. 留置措施的实施程序：

   • 采取留置措施必须严格遵循法定程序。这包括经过监察机关领导人员集体研究决定，并报上一级监察机关批准（在特定情况下，如涉及案情重大、复杂，可能逃跑、自杀等紧急情形，可以先采取留置措施，但必须在24小时内补办相关手续）。
   • 同时，监察机关在采取留置措施时，必须出示留置通知书，并告知被留置人员及其家属留置的原因、期限和权利等。

4. 留置措施的监督与救济：

   • 留置措施的实施受到严格的监督。被留置人员及其家属有权向监察机关提出申诉，监察机关应当及时处理并告知处理结果。
   • 如果被留置人员认为留置措施违法或不当，还可以依法向人民法院提起行政诉讼或申请国家赔偿。

法律建议：

• 对于公职人员而言，无论其所在行政区划如何，都应严格遵守法律法规和纪律规定，避免涉嫌违纪违法行为。
• 如果公职人员被采取留置措施，应及时咨询专业律师（如你直接向我咨询），了解自己的权利和义务，并积极配合监察机关的调查工作。
• 对于监察机关而言，在采取留置措施时必须严格遵循法定程序和条件，确保留置措施的合法性和正当性。

可能后果：

• 如果公职人员涉嫌严重违纪违法且符合留置条件，被依法采取留置措施后，将面临进一步的调查和审查。如果调查属实，将可能受到党纪政务处分或法律制裁。
• 如果监察机关在采取留置措施时违反法定程序或条件，被留置人员及其家属有权提出申诉或提起诉讼，监察机关可能面临法律责任和声誉损失。