公职人员被纪委留置后，是否还有机会“放人”，即解除留置措施，取决于多种因素，不能一概而论。以下是对此问题的详细分析：

1. 留置措施的性质与目的：

   • 留置是监察机关对涉嫌严重职务违法或职务犯罪的公职人员采取的一种强制性措施。
   • 其目的是为了进一步调查取证，确保案件的顺利办理。

2. 解除留置的可能性：

   • 证据不足或情节轻微：如果经过调查，发现被留置人员涉嫌的违法或犯罪事实不成立，或者情节显著轻微不需要追究刑事责任，那么监察机关会依法解除留置措施。
   • 配合调查与悔过表现：被留置人员在留置期间如果积极配合调查，如实供述自己的违法或犯罪事实，并有悔过表现，也可能成为解除留置的考虑因素。
   • 法律程序要求：解除留置必须严格按照法律程序进行，确保合法、公正、透明。

3. 不移送检察院的可能性：

   • 理论上，纪委留置之后确实存在不移送检察院的可能性，但这通常是在案件证据不足、情节轻微或者存在其他特殊情况下。
   • 实际上，案件被退回补充调查或者最终不起诉的情况相对较少。

4. 家属与律师的作用：

   • 家属在留置期间通常无法直接与被留置人员接触，但可以通过合法途径了解案件进展，并委托律师提供法律帮助。
   • 律师可以为被留置人员提供法律咨询，帮助其了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果。

5. 结论与建议：

   • 公职人员被纪委留置后，是否有机会解除留置措施，取决于案件的具体情况和被留置人员的表现。
   • 建议被留置人员及其家属保持冷静，积极配合调查，并寻求专业律师的法律帮助。
   • 律师可以依据案件事实和法律规定，为被留置人员提供有针对性的法律建议和支持。

总之，公职人员被纪委留置后，是否有机会解除留置措施是一个复杂的问题，需要综合考虑多种因素。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。