纪委留置非公职人员情节较轻的，一周内不一定会放人。以下是对此问题的详细分析：

留置措施的性质与目的

留置是纪检监察机关在调查涉嫌严重职务违法或职务犯罪时，依法采取的一项限制人身自由的强制措施。其目的在于确保调查工作的顺利进行，防止被调查人逃避调查、串供或毁灭证据。因此，留置措施的采取与解除，均需严格遵循法定程序和条件。

留置期限的法律规定

根据《中华人民共和国监察法》的相关规定，留置期限一般不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。这意味着，留置的最长期限可达六个月。对于情节较轻的案件，虽然理论上可能存在提前解除留置的情况，但具体是否提前解除，需由纪检监察机关根据案件调查进展和实际情况综合判断。

情节较轻与留置解除的关系

“情节较轻”是相对而言的，它可能涉及违法行为的性质、后果、被调查人的态度等多种因素。然而，即使情节较轻，也不意味着留置措施会立即解除。纪检监察机关在决定是否解除留置时，会综合考虑案件调查的需要、被调查人的配合程度以及是否存在继续留置的必要性等因素。

实际操作中的考量

在实际操作中，纪检监察机关会严格按照法定程序和条件进行留置和解除留置的决定。对于情节较轻的案件，如果调查工作已经取得实质性进展，且被调查人积极配合调查，没有逃避或干扰调查的行为，那么纪检监察机关可能会考虑提前解除留置。但这一决定并非基于“情节较轻”这一单一因素，而是需要综合考虑多种情况。

法律建议

1. 保持冷静与配合：如果被留置，应保持冷静，积极配合纪检监察机关的调查工作。逃避或干扰调查只会加重自己的法律责任。
2. 了解法律程序：可以了解留置措施的法律规定和程序，以便更好地维护自己的合法权益。
3. 寻求法律帮助：如果认为自己的权益受到侵害，可以寻求专业律师的法律帮助，但在此之前，应确保自己的行为符合法律规定，避免给自己带来不必要的麻烦。

纪委留置非公职人员情节较轻的，并不意味着一周内一定会放人。留置措施的解除需由纪检监察机关根据案件调查进展和实际情况综合判断。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。