关于您提出的“单位发同事讣告，参加不了，礼金可以带给吗”的问题，这主要涉及到丧葬礼仪和职场社交的常规做法，而非严格的法规规定。不过，我可以结合一般的社交礼仪和职场惯例，给您提供一些建议。

首先，礼金是否可以带给，这主要取决于您与逝者同事的关系亲疏以及单位或逝者家庭的习俗。在多数情况下，如果因为某些原因无法亲自参加葬礼，但希望表达哀悼和慰问之情，通过委托他人转交礼金是一种常见且被接受的方式。

具体做法上，您可以考虑以下几点：

1. 与逝者家庭或单位沟通：在决定转交礼金前，最好先与逝者家庭或单位的相关负责人（如逝者的直接上级、同事代表等）进行沟通，了解他们是否接受这种方式，以及是否有特别的习俗或要求。

2. 选择合适的转交人：确保您选择的转交人是可靠且值得信任的，最好是与逝者家庭或单位有一定联系的人，这样更容易被接受。

3. 礼金的金额和方式：礼金的金额应根据您与逝者的关系以及您的经济状况来决定，不必过分追求高额。同时，可以选择现金、转账或购买花圈、挽联等实物形式来表达哀悼。

4. 附上慰问信或卡片：在转交礼金时，附上一封慰问信或卡片，表达您对逝者的哀悼和对逝者家庭的慰问，这样更能体现您的诚意和关怀。

另外，需要注意的是：

• 如果您是党员干部，还需要特别注意遵守相关的党纪国法，避免在丧葬事宜中利用职权或职务上的影响进行不当操作，如违规收送礼金等。
• 在转交礼金时，也要尊重逝者家庭的意愿和习俗，避免造成不必要的尴尬或误解。

综上所述，如果您因为某些原因无法亲自参加同事的葬礼，但希望表达哀悼和慰问之情，通过委托他人转交礼金是一种可行且常见的方式。不过，在具体操作时，还需要根据您与逝者的关系、单位或逝者家庭的习俗以及相关的党纪国法来综合考虑。