结论概述 在您老公工伤未死亡的情况下，赔偿款主要是针对您老公本人的补偿，原则上并不直接涉及公婆的分配问题。但若赔偿款中包含供养亲属抚恤金等特定项目，且公婆符合领取条件，则他们有权获得相应部分。
详细分析
工伤赔偿款的性质： 工伤赔偿款主要是为了补偿因工作受伤或患职业病的职工所遭受的损失，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。这些赔偿项目主要是针对职工本人的，因此，在一般情况下，公婆并不直接参与分配。
供养亲属抚恤金的特殊情况： 如果工伤赔偿款中包含供养亲属抚恤金，且公婆符合领取条件（即依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力，虽然此处是“因工死亡”，但类似原则可参照应用于严重工伤导致长期丧失劳动能力的情况，具体需结合实际情况和当地政策判断），则他们有权获得这部分赔偿。供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡（或严重工伤导致长期丧失劳动能力）职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。
分配原则与协商： 在工伤赔偿款的分配上，应首先明确各项赔偿的性质和目的。对于针对职工本人的赔偿，如一次性伤残补助金等，应归职工本人所有。对于供养亲属抚恤金等特定项目，则应根据符合条件的亲属人数和实际情况进行分配。在分配过程中，家庭成员之间应保持沟通协商，以达成公平合理的分配方案。
法律程序与争议解决： 如果在工伤赔偿款的分配过程中出现争议，家庭成员可以通过协商解决。协商不成的，可以向当地的劳动争议调解组织申请调解，或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。
建议与行动指南
了解具体赔偿项目： 首先，您需要了解工伤赔偿款中具体包含哪些项目，以及每个项目的性质和目的。这有助于您明确哪些赔偿是针对您老公本人的，哪些可能是涉及公婆的。
评估公婆的领取资格： 如果赔偿款中包含供养亲属抚恤金等特定项目，您需要评估公婆是否符合领取条件。这通常需要提供相关证明材料，如亲属关系证明、收入及生活状况等。
保持沟通协商： 在分配工伤赔偿款的过程中，保持与家人的沟通协商至关重要。通过充分沟通，可以增进理解，减少误解和争议，从而达成公平合理的分配方案。
寻求法律帮助： 如果在分配过程中遇到法律难题或争议无法解决，您可以随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
总之，在您老公工伤未死亡的情况下，赔偿款的分配主要依据各项赔偿的性质和目的进行。对于涉及公婆的部分，需要评估他们是否符合领取条件，并在分配过程中保持沟通协商。如有任何法律疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。