结论：被告欠薪且不接听读庭通知电话，您可采取以下措施来维护自身权益：一是尝试多种方式联系被告；二是向法院申请强制执行或采取其他法律措施；三是收集并保留好相关证据。

详细分析：

1. 尝试多种方式联系被告：

   • 直接联系：尽管被告不接听电话，但您可以尝试通过其他方式联系，如发送短信、电子邮件或通过其社交媒体账号等，明确告知其欠薪事实及法律后果，要求其尽快支付欠薪并回应读庭通知。
   • 委托律师联系：您可以委托律师代为联系被告，律师具有专业的法律知识和沟通技巧，可能更有效地与被告取得联系并协商解决方案。

2. 向法院申请强制执行或采取其他法律措施：

   • 申请强制执行：如果被告在判决生效后仍不履行支付欠薪的义务，您可以向法院申请强制执行。法院将依法对被告的财产进行查封、扣押、拍卖等措施，以强制其履行支付义务。
   • 采取其他法律措施：根据具体情况，您还可以考虑向法院申请对被告采取限制高消费、列入失信被执行人名单等措施，以增加其履行义务的压力。

3. 收集并保留好相关证据：

   • 欠薪证据：包括劳动合同、工资条、银行转账记录、工作记录等，这些证据将证明被告欠薪的事实及金额。
   • 读庭通知证据：保留好法院发送的读庭通知及相关送达回证，以证明您已按照法律程序通知被告参加庭审。
   • 其他相关证据：如与被告的沟通记录、证人证言等，这些证据可能有助于证明您的主张或反驳被告的抗辩。

法律背景与建议：

• 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，用人单位应当按时足额支付劳动者工资，不得克扣或无故拖欠。被告欠薪的行为已违反法律规定，您有权通过法律途径维护自身权益。
• 在处理此类纠纷时，建议您保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，及时咨询专业律师，了解自身权益和维权途径，以便更有效地解决问题。

可能后果：

• 如果被告仍不履行支付欠薪的义务，且您未采取有效措施维护自身权益，可能导致您无法及时获得欠薪，甚至可能面临更大的经济损失。
• 如果您通过法律途径成功维权，被告将被强制履行支付义务，并可能承担额外的法律责任，如支付滞纳金、赔偿损失等。

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