结论概述：

1. 若您对领导避税行为不知情，且未从中获利，一般不构成违法。但需注意，一旦发现此类行为，应立即停止并考虑向相关部门报告。
2. 若您明知领导避税而协助，可能构成共同违法或犯罪，需承担相应法律责任。

详细分析：

1. 不知情且未获利的情况：

   • 法律背景：根据相关法律法规，避税行为本身可能涉及偷逃税款，是违法的。然而，对于不知情且未从中获利的协助者，法律通常不会追究其责任。
   • 具体情境：您作为员工，被领导安排代领工资，并立即转交给领导，且您并不知道这是为了避税。在这种情况下，您没有主观故意去协助避税，也没有从中获得任何利益，因此一般不构成违法。
   • 建议：尽管您可能不构成违法，但一旦发现此类行为，应立即停止并考虑向公司财务部门或税务部门报告，以避免潜在的法律风险。

2. 明知而协助的情况：

   • 法律背景：如果您明知领导是在通过您代领工资的方式避税，而仍然协助其进行，那么您可能构成共同违法或犯罪。根据税法的相关规定，协助他人偷逃税款是违法的，需要承担相应的法律责任。
   • 具体情境：假设您知道领导是为了避税而让您代领工资，并且您为了某种原因（如保持与领导的关系、获得某种利益等）而协助其进行。在这种情况下，您具有主观故意，且实际协助了避税行为，因此可能构成共同违法或犯罪。
   • 法律后果：一旦被查实，您可能需要承担补缴税款、滞纳金、罚款等民事责任，甚至可能面临刑事责任的追究。具体后果取决于避税的金额、情节严重程度以及您的主观故意程度等因素。
   • 建议：如果您发现自己已经陷入了此类情况，应立即停止协助行为，并考虑向相关部门自首或说明情况，以减轻可能的法律责任。同时，您也可以咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果和应对策略。

额外提醒：

• 作为员工，您有义务遵守公司的规章制度和法律法规，不得协助或参与任何违法活动。
• 如果您对领导的安排有任何疑问或担忧，应及时与公司人力资源部门或法务部门沟通，以寻求帮助和指导。
• 在日常生活中，您也应增强法律意识，了解自己的权利和义务，避免因为无知或疏忽而陷入法律纠纷。

后续行动建议：

• 如果您对具体情况仍有疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和指导。
• 同时，您也可以关注相关法律法规的更新和变化，以便及时了解自己的权利和义务的变化情况。