关于您提出的“办理退休哪条规定必须单位去配合退休”的问题，这主要取决于您的参保类型和具体情况。以下是我为您详细梳理的解答：
一、必须单位配合退休的情况
对于单位职工，特别是那些随单位参保的职工，退休手续的办理通常需要单位的配合。这是因为单位在职工的职业生涯中负责为其缴纳社会保险，并保管着职工的人事档案等关键材料。在职工达到法定退休年龄时，单位需要：
- 准备材料：包括退休人员的身份证、户口簿复印件、养老保险手册、人事档案等。
- 预约办理：提前与社保经办机构预约办理退休档案审核。
- 提交申请：企业社保经办人携带相关材料至社保经办机构申请办理退休审核。
- 跟进审核：在社保组织审阅材料的过程中，单位可能需要提供额外的信息或协助解决可能出现的问题。
二、单位配合退休的法律依据
虽然具体的法律条文可能因地区和政策而异，但一般来说，单位配合职工办理退休手续是基于《中华人民共和国社会保险法》以及相关的社会保险政策和规定。这些法律和政策要求单位在职工达到退休条件时，提供必要的支持和协助，以确保职工能够顺利享受养老保险待遇。
三、其他参保类型的退休办理
- 灵活就业人员：如果您是以灵活就业人员身份参保的，那么退休手续的办理通常需要您个人自行完成。不过，部分地方可能允许在非户籍所在地以灵活就业人员身份参保且满足一定条件（如累计缴费满10年）的人员在参保地办理退休，这时您可能需要咨询当地社保经办机构以了解具体流程。
- 机关事业单位工作人员：这类人员通常在其所在机关事业单位对应的养老保险管理部门办理退休手续，由所在单位负责整理相关材料并提交退休申请。
四、注意事项
- 材料齐全与信息准确：无论您是由单位配合办理退休还是个人自行办理，都需要确保所有申请材料齐全、信息准确无误，以避免延误退休手续的办理。
- 熟悉政策与流程：如果您对退休政策和办理流程不熟悉，建议提前咨询当地社保经办机构或相关法律专业人士，以确保申请的顺利进行。
- 及时沟通与咨询：在办理过程中如有疑问或遇到问题，应及时与社保经办机构沟通或咨询相关法律专业人士，以确保退休手续的正确办理和养老金的按时发放。
综上所述，对于单位职工来说，退休手续的办理通常需要单位的配合。而灵活就业人员和机关事业单位工作人员则可能根据具体情况有所不同。希望这些信息能够帮助您更好地了解退休手续的办理流程和相关规定。