若认为劳动仲裁调解书无效，你可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请确认其无效。以下是详细的分析和操作建议：
一、申请确认无效的情形
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第二十四条，若劳动仲裁调解书存在以下情形之一，你可以申请确认其无效：
- 裁决事项不属于劳动争议仲裁范围，或劳动争议仲裁机构无权仲裁；
- 适用法律、法规确有错误；
- 违反法定程序；
- 裁决所根据的证据是伪造的；
- 对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据；
- 仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为；
- 人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益。
二、申请流程
准备材料：
- 申请书：应写明申请人的基本情况、请求事项、事实和理由等内容；
- 身份证明：如身份证、营业执照等；
- 劳动仲裁调解书原件及复印件；
- 相关证据材料：如证明调解书存在上述无效情形的证据。
提交申请：
- 将准备好的材料提交给有管辖权的中级人民法院立案庭。你可以选择现场提交或邮寄等方式进行。
法院审查：
- 法院会对申请材料进行审查，符合受理条件的，会予以受理；不符合受理条件的，会告知你不予受理的理由。
审理与裁定：
- 法院受理后，会组成合议庭对案件进行审理。在审理过程中，可能会组织双方当事人进行听证、调查取证等。
- 经审理后，法院会根据具体情况作出裁定，确认调解书是否有效。
三、注意事项
- 及时申请：若你认为调解书无效，应尽快准备材料并提交申请，以免错过申请期限。
- 保留证据：在申请确认无效前，应妥善保留与调解书相关的所有证据，以便在申请过程中提供有力支持。
- 遵循法律程序：在整个申请过程中，应严格遵守法律程序，尊重法院的判决和裁定。
四、其他救济途径
除了申请确认调解书无效外，你还可以考虑以下救济途径：
- 与对方协商解决：即使认为调解书无效，你仍可以尝试与对方进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。
- 寻求其他调解途径：如向当地人民调解委员会或行业调解组织申请调解，利用其丰富的调解经验和专业知识，公正、中立地解决问题。
最后，我想强调的是，劳动仲裁调解书是具有法律效力的文书，一旦生效，双方均应履行。若你认为调解书无效，应通过合法途径进行维权，切勿采取过激行为或忽视法律程序。如果你在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。