结论：您目前面临的情况可以通过协商、内部程序变更、诉讼或向监管部门反映等途径解决，具体需结合实际情况选择合适方式。以下是详细分析和建议：

1. 尝试与亲戚协商解决
   首先，建议您再次尝试与亲戚取得联系，明确表达您不再担任法定代表人的意愿。根据《公司法》第十三条规定，法定代表人由公司章程规定，通常由董事长、执行董事或经理担任。若您是通过公司章程或股东会决议被任命为法定代表人，理论上需通过相应程序变更。若亲戚作为实际控制人或股东，其配合是变更的关键。协商时建议以书面形式（如微信、邮件）留存沟通记录，避免口头沟通无凭证。

2. 通过公司内部程序变更
   若协商无果，可依据《公司法》及公司章程启动内部变更程序：

   • 召开股东会/董事会：若公司章程规定法定代表人由股东会或董事会选举产生，可提议召开会议并形成变更决议。需注意，若您非股东或董事，可能需其他股东或董事发起会议。
     
   • 修改公司章程：法定代表人变更需修改公司章程，并办理工商变更登记。根据《公司登记管理条例》第三十条，公司应自变更决议或决定作出之日起30日内申请变更登记。
     
   • 留存证据：若亲戚拒绝配合，需收集证据证明您已履行通知义务（如快递寄送变更提议、会议通知等），为后续诉讼或投诉做准备。

3. 向市场监管部门反映或提起诉讼

   • 向市场监管部门投诉：若公司拒不办理变更登记，可向公司登记机关（如市场监督管理局）反映情况，要求其责令公司限期变更。根据《公司登记管理条例》第六十八条，公司登记事项发生变更未办理变更登记的，可处1万元以上10万元以下罚款。
     
   • 提起诉讼：若上述途径无效，可向法院提起“请求变更公司登记纠纷”之诉，要求法院判令公司办理法定代表人变更登记。诉讼中需提供证据证明您已不再参与公司经营、无实际控制权（如离职证明、股东会决议等），以及变更的合理性。

4. 特殊情况处理：若公司存在违法行为
   若您担任法定代表人期间公司存在违法行为（如虚假注册、逃税等），您可能面临行政处罚或刑事风险。此时建议：

   • 立即向公安机关、税务机关等举报，说明您仅是名义上的法定代表人，未参与实际经营。
     
   • 申请辞去法定代表人职务，并通过公告、律师函等方式向公司及第三方声明您已不再担任该职务，降低连带责任风险。

温馨提示：法定代表人变更涉及公司治理和工商登记程序，建议优先通过协商或内部程序解决。若情况复杂或涉及违法行为，可进一步向我咨询具体操作方案。