结论：挪用公司退还的5万元款项，可能涉及挪用资金罪或职务侵占罪等法律问题，具体取决于挪用款项的性质、用途、时间以及是否归还等因素。以下是对此问题的详细分析：
一、法律定性
挪用资金罪：
- 构成要件：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。
- 应用分析：若您挪用公司退还的5万元款项，用于个人消费、投资或其他非公司业务活动，且数额较大（一般指5万元以上）、超过三个月未还，或者虽未超过三个月但用于营利活动或非法活动，则可能构成挪用资金罪。
职务侵占罪：
- 构成要件：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
- 应用分析：若您挪用公司退还的5万元款项，并意图永久占有该款项，不打算归还，则可能构成职务侵占罪。职务侵占罪与挪用资金罪的主要区别在于主观上是否有非法占有的目的。
二、法律后果
刑事责任：
- 若构成挪用资金罪或职务侵占罪，您可能面临有期徒刑、拘役或罚金等刑事处罚。具体刑罚取决于挪用或侵占的数额、情节以及是否归还等因素。
民事责任：
- 无论是否构成犯罪，您都需要承担民事责任，即归还挪用或侵占的款项，并可能支付因此给公司造成的损失赔偿。
三、建议措施
立即归还：
- 如果您已经挪用了公司退还的5万元款项，建议您立即归还该款项，以减轻或避免法律责任。
与公司沟通：
- 主动与公司沟通，说明情况，表达归还意愿，并寻求公司的谅解。这有助于降低公司对您采取法律行动的可能性。
咨询专业律师：
- 在此情况下，我建议您直接向我咨询，以便更详细地了解您的法律责任和可能的法律后果，以及制定合适的应对策略。作为专业律师，我可以根据您的具体情况提供个性化的法律建议。
四、注意事项
- 保留证据：在处理此类问题时，请务必保留所有相关证据，如转账记录、聊天记录、邮件等，以备不时之需。
- 避免再次挪用：在问题解决之前，请避免再次挪用公司资金或财物，以免加重法律责任。
总结：挪用公司退还的5万元款项可能涉及严重的法律问题，包括刑事责任和民事责任。我建议您立即采取行动，归还款项，并与公司沟通说明情况。同时，如有需要，请直接向我咨询以获取更详细的法律建议。