针对业委会主任辞职且没有候补委员的情况，首先明确结论：这通常意味着业委会需要按照相关规定进行补选或采取其他措施以确保业委会的正常运作。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 业委会的组成与运作规定：

   • 根据《物业管理条例》及相关规定，业主委员会由业主大会选举产生，是业主大会的执行机构，负责处理业主大会的日常事务。
   • 业委会成员通常包括主任、副主任及若干委员，且可能设有候补委员以应对成员辞职或无法履职的情况。

2. 业委会主任辞职后的处理：

   • 当业委会主任辞职时，若业委会章程或相关法规中有明确规定候补委员的递补程序，则应按照该程序进行递补。
   • 若没有候补委员或候补委员无法递补（如候补委员也辞职或不符合递补条件），则业委会应召开业主大会或业主代表会议，讨论并决定如何补选新的业委会主任或采取其他措施。

3. 没有候补委员时的具体措施：

   • 补选程序：业委会应尽快组织补选，确保业委会的完整性和正常运作。补选程序通常包括发布补选公告、接受业主报名、组织投票选举等步骤。
   • 临时措施：在补选完成前，若业委会工作不能中断，可由业委会副主任或其他委员暂时履行主任职责，或由业主大会决定其他临时措施。
   • 特殊情况处理：若业委会因成员辞职而无法正常运作，且无法及时组织补选，可考虑由社区居委会或相关部门介入，协助处理相关事务，直至业委会恢复正常运作。

4. 法律后果与风险提示：

   • 若业委会在主任辞职后未及时采取补选或其他措施，可能导致业委会工作停滞，影响业主的合法权益。
   • 业主有权向相关部门投诉或举报业委会的不作为，相关部门有权对业委会进行监督或指导，确保其正常运作。

建议与行动指南：

• 业委会应尽快查阅其章程及相关法规，明确补选程序或临时措施。
• 若章程或法规中未明确规定，业委会应召开业主大会或业主代表会议，讨论并决定补选或其他措施。
• 在补选完成前，业委会应确保工作的连续性和稳定性，避免影响业主的合法权益。
• 如有需要，业委会可寻求社区居委会或相关部门的协助和支持。

若您在处理此类问题时遇到任何法律难题或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。