法定代表人以自己名义对外签订与公司经营有关的合同，并不直接等同于公司行为，其是否构成公司行为需根据具体情况判断。以下从不同角度进行分析：
一、法律原则与规定
法定代表人权限：
- 根据《中华人民共和国民法典》第六十一条，法定代表人有权代表法人从事民事活动，且其法律后果由法人承受。但这一权力并非无限制，需遵守法律、行政法规及公司章程的规定。
合同相对性：
- 合同具有相对性，即合同的权利义务原则上仅约束合同双方。若法定代表人以自己名义签订合同，而非公司名义，则合同相对方可能无法直接向公司主张权利，除非存在表见代理等特殊情况。
二、构成公司行为的情形
事后追认：
- 若公司事后对法定代表人以自己名义签订的合同进行了追认，如通过股东会决议、董事会决议或出具书面确认文件等，则该合同可视为公司行为，对公司产生法律约束力。
表见代理：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一百七十二条，若相对人有理由相信法定代表人有权代表公司签订合同，且该相信具有合理性（如法定代表人持有公司公章、合同章或介绍信等），则即使法定代表人实际上无权代表公司，该合同仍可能对公司产生法律约束力。
职务行为：
- 若法定代表人虽以自己名义签订合同，但该合同内容属于其职务范围内的事项，且相对方有理由相信该行为系公司行为（如合同内容涉及公司日常经营、法定代表人长期以类似方式代表公司签订合同等），则该合同可能被认定为职务行为，对公司产生法律约束力。
三、不构成公司行为的情形
超越权限且未获追认：
- 若法定代表人超越其权限范围以自己名义签订合同，且公司事后未予追认，则该合同对公司不产生法律约束力。此时，合同相对方可能只能向法定代表人个人主张权利。
合同内容违法或违规：
- 若合同内容违反法律、行政法规的强制性规定或损害国家利益、社会公共利益，则该合同无效。无论法定代表人以何种名义签订，均无法改变合同无效的事实。
相对方明知或应知非公司行为：
- 若合同相对方明知或应知法定代表人以自己名义签订合同并非代表公司行为（如合同中明确约定仅约束法定代表人个人、相对方与法定代表人存在特殊关系等），则该合同对公司不产生法律约束力。
四、法律建议
对于公司：
- 公司应明确法定代表人的权限范围，并在公司章程或内部管理制度中予以规定。
- 公司应加强对法定代表人行为的监督和管理，避免法定代表人超越权限或以个人名义代表公司签订合同。
- 若公司发现法定代表人以自己名义签订与公司经营有关的合同，应及时进行评估并决定是否追认或采取其他法律措施。
对于合同相对方：
- 在与法定代表人签订合同时，应要求其出示公司授权文件或相关证明文件，以确认其有权代表公司签订合同。
- 应仔细审查合同内容，确保合同内容合法合规且符合双方真实意思表示。
- 若对法定代表人的权限或合同性质存在疑问，应及时向公司进行核实或咨询专业律师意见。
总结来说，法定代表人以自己名义对外签订与公司经营有关的合同并不直接等同于公司行为。其是否构成公司行为需根据具体情况判断，包括是否获得公司追认、是否存在表见代理或职务行为等情形。 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。