能否领取租房补贴与是否找到劳动合同并无直接必然联系，但劳动合同可能是证明劳动关系及符合补贴条件的重要材料，具体能否领取需分情况讨论：

1. 若租房补贴的申请条件明确要求提供劳动合同：

   • 在这种情况下，劳动合同是证明你与用人单位存在劳动关系的关键文件，也是申请租房补贴的必要材料之一。如果找不到劳动合同，可能会面临申请困难。
   • 建议：首先尝试与用人单位协商补签或出具劳动关系证明，以替代劳动合同作为申请材料。如果用人单位拒绝配合，你可以考虑收集其他能证明劳动关系的证据，如工资条、工作证、考勤记录、社保缴纳记录等，并咨询当地相关部门或机构，了解是否可以用这些材料替代劳动合同进行申请。

2. 若租房补贴的申请条件并未明确要求提供劳动合同：

   • 在这种情况下，劳动合同可能不是申请租房补贴的必要材料。租房补贴的申请可能更侧重于你的收入水平、居住状况等其他条件。
   • 建议：仔细阅读当地租房补贴的申请条件和相关政策，了解具体需要哪些材料。如果确实不需要劳动合同，那么找不到劳动合同就不会影响你的申请。如果需要其他与劳动关系相关的材料，你可以按照上述建议收集并准备。

3. 特殊情况下的处理：

   • 如果你与用人单位之间存在劳动争议，且劳动合同是争议的关键点之一，那么找不到劳动合同可能会对你的权益产生一定影响。在这种情况下，你可以考虑通过法律途径解决劳动争议，并在此过程中寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
   • 另外，如果你因为丢失劳动合同而担心用人单位可能否认劳动关系，你可以及时收集并保存其他能证明劳动关系的证据，以备不时之需。