工资被冻结了三个月还没有划扣，可能存在以下几种原因：
执行程序尚未启动或正在进行中：
- 工资被冻结通常是因为法院或其他执法机构根据债权人的申请，对债务人的财产采取了保全措施。然而，冻结并不等同于立即划扣。在冻结之后，还需要经过一系列的执行程序，如送达执行通知书、评估财产价值、确定执行方案等，这些程序可能需要一定的时间。因此，如果执行程序尚未启动或正在进行中，工资可能暂时不会被划扣。
债务人与债权人达成和解或分期还款协议：
- 在执行过程中，债务人可能与债权人达成和解协议或分期还款协议。如果双方达成了这样的协议，并且债权人同意暂停划扣工资，那么工资在冻结期间就不会被划扣。这种情况下，债务人需要按照协议约定的时间和金额履行还款义务。
执行法院或执法机构的工作安排或资源限制：
- 执行法院或执法机构可能由于工作安排、资源限制或其他原因，暂时无法对冻结的工资进行划扣。例如，法院可能面临大量的执行案件，需要按照优先级和顺序进行处理，或者由于人员、设备等资源不足，导致执行进度延迟。
存在其他优先受偿的债权或费用：
- 在某些情况下，可能存在其他优先受偿的债权或费用，如税费、社会保险费用等。如果这些债权或费用优先于工资划扣，那么工资在冻结期间可能不会被划扣，直到其他优先受偿的债权或费用得到满足。
技术性或操作性问题：
- 工资划扣可能涉及多个部门和环节，如银行、法院、执法机构等。在这个过程中，可能出现技术性或操作性问题，如系统故障、信息传递错误等，导致工资划扣延迟或无法进行。
针对您的情况，我建议您采取以下措施：
- 联系执行法院或执法机构：了解工资冻结和划扣的具体情况，包括执行程序是否启动、是否存在和解或分期还款协议、是否存在其他优先受偿的债权或费用等。
- 与债权人沟通：如果可能的话，与债权人直接沟通，了解他们的诉求和期望，尝试达成和解或分期还款协议，以减轻经济压力。
- 关注账户动态：定期查看自己的银行账户，了解工资是否被划扣以及划扣的金额和时间。如果发现异常情况，及时与银行或执行法院联系。
最后，我需要提醒您的是，工资被冻结和划扣是执行程序中的常见措施，但具体的情况可能因案件而异。如果您对执行程序有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。