结论：占51%股权的股东本身并不能直接“合并”公司或股东，但其在公司决策中拥有相对控制权，可以通过合法程序实现公司的合并、收购或其他重大决策。具体能否实现以及如何实现，需结合公司章程、股东协议以及相关法律法规来综合判断。

详细分析：

1. 股权比例与控制权：

   • 在公司中，股权比例通常决定了股东在公司决策中的话语权。占51%股权的股东，虽然拥有相对多数股权，但并不意味着可以单方面决定所有事项。公司的合并、分立、解散等重大决策，往往需要股东会或股东大会以特别决议的形式通过，这通常要求代表三分之二以上表决权的股东同意（具体比例可能因公司章程或法律法规而异）。

2. 公司合并的法律程序：

   • 公司合并是一个复杂的法律程序，涉及多个方面，包括但不限于：制定合并方案、签订合并协议、编制资产负债表及财产清单、通知债权人并公告、办理合并登记等。
   • 在这个过程中，占51%股权的股东虽然可以提出合并的倡议，但必须获得其他股东的支持，特别是需要达到法定或公司章程规定的表决权比例，才能通过合并决议。

3. 股东协议与公司章程的约束：

   • 股东之间可能签订有股东协议，对公司合并、股权转让等事项作出特别约定。这些约定可能对公司合并的程序、条件等产生重要影响。
   • 公司章程是公司的“宪法”，规定了公司的基本制度和运营规则。如果公司章程对公司合并有特别规定，那么这些规定将优先于法律法规的默认规则适用。

4. 可能的法律后果与风险：

   • 如果占51%股权的股东试图单方面推动公司合并，而未获得其他股东的支持或未满足法定条件，那么这种行为可能构成违法或违约，面临法律责任和声誉损失。
   • 此外，公司合并还可能涉及债权人的利益保护问题。如果合并过程中未妥善处理债权人的债权，那么公司及其股东可能面临债权人的法律追索。

建议：

• 如果你作为占51%股权的股东，有意推动公司合并，建议首先仔细研究公司章程和股东协议，了解合并的程序和条件。
• 其次，与其他股东进行充分沟通，争取他们的支持和同意。如果可能的话，可以寻求专业法律人士的帮助，制定合法、合规的合并方案。
• 最后，在合并过程中，务必注意保护债权人的利益，避免引发不必要的法律纠纷。

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