针对您提出的“个人有欠款导致银行卡被冻结，上班开工资怎么办”的问题，我理解您主要担心的是工资发放受影响以及如何解决这一困境。以下是详细的分析和建议：

1. 工资发放问题：

   • 核心前提：银行卡被冻结通常是因为债权人通过法律途径申请了财产保全或执行措施，导致银行根据法院指令冻结了您的账户。
   • 工资发放影响：如果您的工资卡恰好是被冻结的银行卡，那么工资将无法直接打入该卡。但根据《民事诉讼法》及相关规定，工资属于您的合法收入，应当受到保护，不应被全部冻结。法院在冻结时会保留您必要的生活费用，且通常不会直接冻结您用于接收工资的唯一账户（除非该账户也是欠款的主要来源账户）。
   • 解决方案：
     • 与法院沟通：您可以向执行法院提出书面异议，说明工资卡被冻结对您生活的影响，并请求法院解冻或调整冻结方式（如允许部分金额用于生活开支）。
     • 与雇主协商：与雇主沟通，说明情况，看是否可以更改工资发放方式，如使用其他未被冻结的银行卡、现金发放或通过第三方支付平台（需确保合法合规）。

2. 欠款处理与银行卡解冻：

   • 核心前提：解决银行卡冻结问题的根本在于处理欠款。
   • 解决方案：
     • 协商还款：与债权人协商，尝试达成还款计划或分期还款协议，以减轻还款压力并争取解冻银行卡。
     • 法律途径：如果认为冻结行为存在错误或不当，您可以向法院提起执行异议之诉，要求撤销或变更冻结裁定。
     • 履行义务：如果条件允许，尽快履行还款义务，以彻底解决银行卡被冻结的问题。

3. 预防措施与未来规划：

   • 建立良好信用：在解决当前欠款问题后，努力维护良好的信用记录，避免再次陷入类似的困境。
   • 合理规划财务：制定合理的财务计划，确保收入与支出平衡，避免过度借贷。
   • 了解法律权益：多了解相关法律法规，知道如何在遇到类似问题时保护自己的合法权益。

总结：面对银行卡被冻结导致工资发放受阻的问题，您可以通过与法院沟通、与雇主协商以及处理欠款等方式来解决。同时，也要注重预防措施和未来规划，以避免类似问题的再次发生。如果您在处理过程中遇到任何法律难题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。