铁路职工吸毒是否会被开除，这主要取决于铁路企业的内部规章制度以及职工吸毒的具体情节和后果。以下从不同角度进行分析：

1. 从企业内部规章制度的角度：

   • 铁路企业作为国有企业，通常会有严格的员工行为规范和纪律处分条例。这些规章制度中往往会明确规定，员工如有吸毒等违法违纪行为，将受到相应的纪律处分，包括警告、记过、降级、撤职直至开除等。
   • 因此，如果铁路职工吸毒被查实，且企业规章制度中明确规定了吸毒行为属于严重违纪，那么该职工很有可能面临被开除的处分。

2. 从吸毒行为的法律后果角度：

   • 吸毒是违法行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，吸毒者将受到行政拘留、罚款等处罚。如果吸毒情节严重，还可能构成犯罪，依法追究刑事责任。
   • 对于铁路职工而言，吸毒不仅违反了国家法律，也严重损害了铁路企业的形象和声誉。因此，企业为了维护自身利益和形象，很可能会对吸毒职工采取严厉的纪律处分措施，包括开除。

3. 从具体情节和后果的角度：

   • 铁路职工吸毒是否会被开除，还取决于吸毒的具体情节和后果。例如，如果职工是在工作时间内吸毒，或者因吸毒导致工作失误、事故等严重后果，那么企业很可能会认为该职工已经不适合继续留在企业工作，从而决定开除。
   • 相反，如果职工是在非工作时间吸毒，且未对企业造成任何不良影响或损失，那么企业可能会根据具体情况给予一定的纪律处分，但不一定直接开除。

建议：

• 对于铁路职工而言，应严格遵守国家法律和企业规章制度，远离吸毒等违法违纪行为。
• 如果不幸涉及吸毒问题，应积极配合相关部门进行调查和处理，争取从轻或减轻处分。
• 同时，也可以寻求法律援助或咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果和应对策略。

总结：铁路职工吸毒是否会被开除，取决于企业规章制度、吸毒行为的法律后果以及具体情节和后果等多个因素。因此，无法一概而论。但无论如何，吸毒都是违法行为，且对个人和企业都有极大的危害。建议铁路职工严格遵守法律法规和企业规章制度，远离吸毒等违法违纪行为。如有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。