结论：上班途中被电瓶车撞导致脚扭伤但没有骨折，在一般情况下并不符合《工伤保险条例》所规定的工伤认定条件，因此通常不被视为工伤。但特殊情况下，若该伤害与工作紧密相关且经过申请和调查核实，有可能被认定为工伤。

详细分析：

1. 一般规定下的非工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条，工伤的认定主要涵盖在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，以及在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等特定伤害情形。
   • 在您描述的情况中，脚扭伤并未涉及交通事故等外部因素导致的伤害，也不属于工作时间和工作场所内的伤害，因此通常不符合工伤的认定条件。

2. 特殊情况下的工伤认定可能性：

   • 第三方责任：如果脚扭伤是由于电瓶车驾驶员（第三方）的违规行为导致的，例如违规碰撞、刮擦等，并且经过交警部门认定或相关部门证明，您在该事故中不承担主要责任，那么这种情况有可能被认定为工伤。
   • 工作相关因素：如果脚扭伤与工作存在直接关联，例如因工作需要而精神高度紧张导致突发摔倒，或者在上班的合理路线内因必要的、合理的活动（如为了上班方便先到附近买早餐，且最终目的仍是前往工作单位）而摔倒，并且符合其他工伤认定条件，也有可能被认定为工伤。但这种情况的认定过程相对复杂，需要充分收集相关证据，如事故现场照片、道路状况证明、同事证人证言等，以支持工伤认定的申请。

3. 其他相关规定与注意事项：

   • 需要注意的是，如果员工在上下班途中突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，按照相关规定，这种情况可视同工伤。但普通的脚扭伤并不属于此类情形。
   • 如果您对是否属于工伤存在疑问，可以在事故发生后一年内，向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门将根据具体情况依法作出认定结论，这是确定是否属于工伤的最终依据。

建议与指导：

• 对于您目前的情况，虽然一般情况下不被视为工伤，但仍建议尽快就医治疗，并通过个人医疗保险等途径寻求医疗和经济上的帮助。
• 如果您认为自己的情况特殊且与工作紧密相关，可以尝试向当地劳动保障部门咨询或申请工伤认定。在申请过程中，务必准备充分的证据材料以支持自己的主张，如医疗证明、事故报告、交警部门出具的事故责任认定书（如果涉及第三方责任）等。
• 最终认定结果将依据相关法律法规和事实进行综合判断。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。