结论：在物业公司上班被业主投诉且面临不让继续工作的情况时，你可以从了解投诉原因、与业主沟通协商、向公司反映情况、寻求法律帮助等角度来处理。

1. 了解投诉原因

• 详细询问：首先，你需要向公司或直接向投诉的业主了解投诉的具体原因。是因为服务态度问题、工作失误，还是其他方面的原因？只有明确了投诉的具体内容，你才能有针对性地解决问题。
• 核实情况：在了解投诉原因后，你需要核实这些情况是否属实。如果投诉内容存在误解或夸大，你可以准备相应的证据来澄清事实。

2. 与业主沟通协商

• 主动沟通：在了解投诉原因后，你可以主动与投诉的业主进行沟通，表达你的歉意和解决问题的意愿。通过沟通，你可以更好地理解业主的需求和期望，从而找到解决问题的最佳方式。
• 协商解决方案：与业主沟通后，你可以根据投诉的具体情况提出解决方案。例如，如果是服务态度问题，你可以承诺改进服务态度；如果是工作失误，你可以提出补救措施等。

3. 向公司反映情况

• 及时汇报：在了解投诉原因和与业主沟通后，你需要及时向公司反映情况，包括投诉的具体内容、你的处理方式和业主的反馈等。这样可以让公司了解事情的全貌，并为你提供必要的支持和帮助。
• 寻求公司支持：如果投诉问题较为复杂或难以解决，你可以向公司寻求支持，如请求公司协助与业主沟通、提供必要的资源或指导等。

4. 寻求法律帮助

• 了解法律权益：如果投诉问题涉及到你的法律权益，如被无理解雇、被恶意诽谤等，你可以了解相关的法律法规，明确自己的权益和义务。
• 咨询专业律师：在了解法律权益后，如果你认为需要进一步的法律帮助，可以咨询专业律师（当然，也可以直接向我咨询，我擅长处理此类问题）。律师可以为你提供法律意见、协助你处理投诉问题，并在必要时代表你进行法律诉讼。

5. 注意事项

• 保持冷静：在处理投诉问题时，你需要保持冷静和理智，避免情绪化的行为或言论。这样有助于你更好地解决问题，并维护自己的形象和声誉。
• 记录证据：在处理投诉问题的过程中，你需要记录相关的证据和资料，如投诉信、沟通记录、解决方案等。这些证据和资料在后续的处理过程中可能会起到重要的作用。

后续行动建议：

• 持续改进：无论投诉问题最终如何解决，你都应该从中吸取教训，持续改进自己的工作和服务态度，以避免类似问题的再次发生。
• 关注公司政策：了解并遵守公司的相关政策和规定，确保自己的行为符合公司的要求和期望。

如果你在处理投诉问题的过程中遇到任何法律难题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律意见和帮助。