关于工地头部受伤缝了两针的赔偿问题，这并不是一个简单的固定数额赔偿，而是需要根据多个因素来综合确定的。以下是我从不同角度为你进行的分析：
工伤认定与赔偿项目：
- 首先，需要确认这次受伤是否构成工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果符合这一条件，那么你可以享受工伤保险的相关待遇。
- 赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费等。对于头部受伤缝了两针的情况，医疗费是主要的赔偿项目，包括缝合、消毒、换药等费用。如果因此导致了误工，还可以要求赔偿停工留薪期的工资。
赔偿数额的确定：
- 医疗费：根据实际发生的医疗费用进行赔偿，需要保留好相关的医疗票据和诊断证明。
- 停工留薪期工资：根据你受伤前的工资标准和停工留薪期的时长来确定。停工留薪期一般根据医疗机构的证明来确定，头部受伤缝了两针，如果恢复较快，可能停工留薪期较短。
- 计算公式示例（假设停工留薪期为1个月，受伤前月工资为5000元）：
- 停工留薪期工资 = 月工资 × 停工留薪期月数 = 5000元 × 1个月 = 5000元
- 其他费用：如护理费、交通费等，根据实际情况和当地的标准进行赔偿。
伤残等级与赔偿：
- 如果头部受伤缝了两针后，留下了明显的疤痕或者影响了功能，可能需要进行伤残等级鉴定。伤残等级鉴定是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来进行的。
- 如果鉴定出伤残等级，那么还可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿。这些赔偿的数额会根据伤残等级和当地的平均工资标准来确定。
实际操作建议：
- 及时与用人单位沟通，报告工伤情况，并要求用人单位协助你进行工伤认定和赔偿申请。
- 保留好所有的医疗票据、诊断证明、工资单等证据材料，以便在申请赔偿时提供。
- 如果用人单位不配合或者赔偿数额有争议，可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
总结来说，工地头部受伤缝了两针的赔偿数额并不是固定的，而是需要根据医疗费、停工留薪期工资、伤残等级等多个因素来综合确定的。如果你对具体的赔偿数额有疑问或者需要进一步的帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供更详细的法律建议。