关于工地干活头部缝了三针的赔偿问题，这并非一个可以直接给出具体赔偿数额的简单问题，因为赔偿数额会受到多种因素的影响。以下是我从不同角度为你进行的分析：
一、工伤认定是前提
首先，需要确认你的情况是否构成工伤。根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果你在工地干活时头部受伤并缝了三针，且符合上述条件，那么你的情况很可能构成工伤。
二、赔偿项目与标准
一旦认定为工伤，你可以享受工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。具体到你的情况，头部缝了三针，可能涉及的赔偿项目主要有：
医疗费：包括缝合伤口、换药、拆线等医疗费用，这些费用应由工伤保险基金或用人单位承担。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，你的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般根据医疗机构的证明确定，但最长不超过12个月。对于头部缝了三针的情况，停工留薪期可能较短，具体需根据医生建议和实际情况确定。
护理费：如果因伤势需要护理，且用人单位未派人护理，你可以要求用人单位支付护理费。护理费的标准一般根据当地护工市场价格确定。
其他费用：如果因工伤导致残疾或留下后遗症，还可能涉及一次性伤残补助金、伤残津贴等费用。但头部缝了三针通常不会构成残疾，因此这部分费用可能不适用。
三、赔偿数额的确定
赔偿数额的确定需要综合考虑多个因素，包括你的工资水平、停工留薪期的长短、医疗费用的实际支出等。因此，无法直接给出一个具体的赔偿数额。但你可以根据以下公式大致估算：
四、建议与行动
及时报告工伤：在受伤后，应尽快向用人单位报告，并要求用人单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，你可以在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
保留相关证据：包括医疗记录、费用单据、工资单等，这些证据在后续的工伤认定和赔偿过程中非常重要。
咨询专业意见：如果你对工伤认定或赔偿过程有疑问，可以向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。
总结来说，头部缝了三针的赔偿数额无法直接确定，需要根据你的具体情况和工伤保险的相关规定来综合计算。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。