您好，关于公务员休产假期间是否还要安排任务的问题，这主要涉及到女职工在孕期的劳动保护规定。

首先，根据《女职工劳动保护特别规定》以及辽宁省等地方的相关实施办法，女职工在孕期，特别是怀孕7个月以上的，用人单位是不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动的。这是为了保障女职工及其胎儿的健康和安全。

其次，对于怀孕7个月以上的女职工，用人单位还应当在每日劳动时间内安排不少于1小时的休息时间。这意味着，在正常的工作时间内，女职工有权获得一定的休息，以缓解孕期可能带来的身体不适。

再来看产假期间的情况。产假是女职工生育后享受的法定假期，期间女职工的主要任务是恢复身体和照顾新生儿。因此，在产假期间，女职工是不需要承担工作任务的。产假结束后，如果女职工需要继续请假照顾婴儿，可以根据相关规定申请哺乳假，但哺乳假期间的工资和工作安排需要由用人单位和女职工双方协商确定。

综上所述，公务员在休产假期间是不需要安排任务的。产假是女职工的法定权益，用人单位应当尊重并保障女职工的这一权益。如果您在产假期间被安排了任务，或者遇到了其他与劳动保护相关的问题，建议您及时与用人单位沟通，并可以寻求相关部门的帮助和支持。

希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。