您好，关于离职证明的获取时间，这通常取决于您所在公司的具体流程和规定，但一般来说，离职证明并不是在工作最后一天立即拿到的。

离职证明是公司正式确认您离职并解除劳动关系的文件，它通常包含了您的入职日期、离职日期、职位以及离职原因等关键信息。为了确保离职证明的准确性和完整性，公司往往需要在您完成所有离职手续，如工作交接、物品归还、财务结算等之后，才会出具离职证明。

具体流程可能包括：

1. 提交离职申请：您需要按照公司的规定，提前一定时间（如30天）向公司提交书面离职申请。

2. 工作交接：在离职前，您需要与接手您工作的同事或团队进行详细的工作交接，确保工作的连续性和准确性。

3. 物品归还和财务结算：您需要归还公司所有的物品，如办公设备、门禁卡等，并完成所有的财务结算，如工资、奖金、报销等。

4. 离职审批：您的离职申请需要经过公司相关部门的审批，确认无误后，才会进入离职证明的出具流程。

5. 出具离职证明：在完成所有离职手续并经过审批后，公司会为您出具离职证明。这个时间点可能是在您离职后的几天内，也可能根据公司的具体情况有所延长。

因此，我建议您在离职前与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解具体的离职流程和离职证明的出具时间，以便做好相应的安排。同时，也请您确保在离职过程中遵守公司的规定和流程，以便顺利、愉快地完成离职手续。