一个案件并非只能报一个三等功，具体能否申报以及申报的数量，需结合实际情况和相关规定来确定。以下从几个角度为你详细分析：

1. 从奖励的设定目的来看：

   • 奖励制度，包括三等功的设立，主要是为了表彰在特定工作或任务中表现突出、做出显著贡献的个人或集体。在一个案件中，如果有多个人或多个方面都表现出了显著的贡献，那么理论上是可以有多个三等功的申报的。例如，在侦破一起复杂案件中，有的侦查员负责线索收集与分析，有的负责现场勘查，还有的负责审讯突破，如果各自都做出了突出贡献，那么他们都有可能被申报三等功。

2. 从具体的申报规定来看：

   • 申报三等功通常需要遵循一定的程序和标准，这些标准可能因地区、部门或案件性质的不同而有所差异。一般来说，申报三等功需要满足一定的条件，如工作成绩显著、有突出贡献等。只要符合这些条件，并且有相应的证据或材料支持，就可以进行申报。因此，一个案件中如果有多个人或多个方面都符合申报条件，那么就可以有多个三等功的申报。

3. 从实际操作的角度来看：

   • 在实际操作中，申报三等功也需要考虑到奖励的公平性和合理性。如果在一个案件中，有多个人或多个方面都做出了显著贡献，但只申报了一个三等功，那么可能会引发其他人员的不满或质疑。因此，为了维护奖励的公平性和合理性，通常会根据实际情况和贡献大小来合理分配奖励名额。

建议：

• 如果你或你所在的单位在处理一个案件时，认为有多个人或多个方面都符合申报三等功的条件，那么可以积极准备相关材料，按照规定的程序进行申报。
• 在申报过程中，要注重证据的收集和整理，确保申报材料的真实性和完整性。
• 同时，也要关注奖励的公平性和合理性，避免因为奖励分配不当而引发不必要的矛盾或纠纷。

如果你在申报三等功的过程中遇到任何法律问题或困惑，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律帮助。