结论是：在工伤案件中，如果赔偿款长时间未支付，劳动者在特定情况下是有权要求支付利息的，但具体能否获得支持需视情况而定。以下从不同角度进行分析：
一、法律背景与依据
《工伤保险条例》的相关规定：
- 该条例主要规定了工伤的认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等事项，但并未直接规定赔偿款未支付时是否应支付利息。
《劳动合同法》及其实施条例：
- 这些法律法规主要关注劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等方面，对于工伤赔偿款的利息支付问题也没有直接规定。
《民法典》中关于利息的规定：
- 根据《民法典》的相关规定，如果债务人未按照约定的期限支付款项，债权人可以要求债务人支付逾期利息。在工伤案件中，如果用人单位或工伤保险机构未按照法定或约定的期限支付赔偿款，劳动者可以依据此规定要求支付利息。
二、实际情况与司法实践
赔偿款支付期限的约定：
- 如果劳动者与用人单位或工伤保险机构在工伤赔偿协议中明确约定了赔偿款的支付期限，而对方未按时支付，那么劳动者有权要求支付逾期利息。
法定支付期限的遵守：
- 即使没有明确的约定，如果用人单位或工伤保险机构未按照法定程序（如工伤认定、劳动能力鉴定后的规定期限）支付赔偿款，劳动者在提起诉讼或申请仲裁时，也可以要求支付因逾期支付而产生的利息。
司法实践中的支持情况：
- 在司法实践中，法院或仲裁机构会根据具体情况判断是否支持劳动者要求支付利息的请求。如果用人单位或工伤保险机构存在恶意拖欠或无正当理由拒不支付赔偿款的情况，法院或仲裁机构更可能支持劳动者的利息请求。
三、具体操作与建议
收集证据：
- 劳动者应收集相关证据，如工伤认定书、劳动能力鉴定结论、赔偿协议（如有）、支付记录等，以证明用人单位或工伤保险机构未按时支付赔偿款的事实。
协商与调解：
- 在提起诉讼或申请仲裁前，劳动者可以尝试与用人单位或工伤保险机构进行协商或调解，看是否能就赔偿款及利息的支付达成一致意见。
提起诉讼或申请仲裁：
- 如果协商或调解无果，劳动者可以向法院提起诉讼或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位或工伤保险机构支付赔偿款及逾期利息。
利息的计算方式：
- 利息的计算通常按照中国人民银行同期贷款利率或全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率（LPR）进行。具体计算公式为：利息 = 赔偿款金额 × 利率 × 逾期天数 / 365（或360，根据具体约定或司法实践）。
最后需要强调的是，每个工伤案件的具体情况都有所不同，因此劳动者在要求支付利息时，应根据自己的实际情况和法律法规的规定来合理主张。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。