结论：纪委留置医院领导时，是否会调查普通工人是否受贿，需分情况讨论，主要取决于普通工人是否属于监察对象以及是否存在相关受贿线索或证据。

1. 关于监察对象：

   • 纪委（监察委员会）的调查范围主要限于其监察对象，即行使公权力的公职人员。普通工人，如果其工作性质并不涉及公权力的行使，通常不属于监察对象。因此，在一般情况下，纪委留置医院领导时，不会直接对普通工人进行受贿调查。
   • 然而，如果普通工人虽然身份普通，但因其工作性质或特定情况（如担任了某些管理职务、参与了某些公权力行使的活动等）而成为了监察对象，那么纪委在调查医院领导的同时，也有可能对其展开受贿调查。

2. 关于受贿线索或证据：

   • 纪委的调查活动通常是基于一定的线索或证据展开的。如果纪委在调查医院领导的过程中，发现了与普通工人相关的受贿线索或证据，那么纪委有权根据这些线索或证据对普通工人进行调查。
   • 这种情况下，调查的目的是为了查清事实真相，追究相关责任人的法律责任。因此，即使普通工人原本不属于监察对象，也可能因为涉及受贿案件而被纳入调查范围。

3. 法律程序与权利保障：

   • 纪委在调查过程中，必须严格遵守法律程序，保障被调查人的合法权益。这包括告知被调查人其权利和义务、听取其陈述和申辩、保障其获得法律帮助的权利等。
   • 如果普通工人被纳入调查范围，他们有权了解自己为何被调查、调查的具体内容以及可能面临的法律后果。同时，他们也有权委托律师进行辩护，维护自己的合法权益。

建议：

• 如果您或您身边的人作为普通工人被纪委调查，首先不要惊慌，要积极配合调查工作，如实陈述事实。
• 同时，您有权委托律师进行辩护，律师将根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。
• 如果您对纪委的调查程序或结果有异议，可以通过合法途径提出申诉或复议。

后续思考：

• 纪委的调查活动是为了维护公职人员的廉洁性和公权力的正当行使，因此其调查范围和对象都是严格限定的。
• 作为普通公民，我们应该了解自己的法律地位和权利义务，积极配合国家机关的调查工作，同时也要学会运用法律武器维护自己的合法权益。

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