普通工作人员因受贿确实存在被留置的可能性。留置是监察机关在调查职务违法和职务犯罪时采取的一项重要措施，其适用对象并不局限于高级官员或特定职位的人员，而是根据案件的具体情况和调查需要来决定。以下从几个方面进行详细分析：

1. 留置的适用条件：

   • 根据《中华人民共和国监察法》的相关规定，监察机关在调查涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪时，对于符合留置条件的被调查人，可以依法采取留置措施。
   • 留置的条件通常包括：被调查人涉嫌严重职务违法或职务犯罪，且可能逃跑、自杀，或者可能串供、伪造、隐匿、毁灭证据，以及有其他妨碍调查行为的情形。

2. 普通工作人员受贿与留置的关系：

   • 普通工作人员虽然职位不高，但如果其受贿行为涉嫌严重职务违法或职务犯罪，且符合留置的适用条件，监察机关同样可以依法对其采取留置措施。
   • 受贿行为的严重性不仅取决于受贿的金额，还取决于受贿的情节、后果以及对职务廉洁性的破坏程度等因素。

3. 留置的程序与保障：

   • 监察机关在采取留置措施时，必须严格遵守法定程序，包括经过监察机关领导人员集体研究决定、出示留置通知书等。
   • 被留置人员享有相应的合法权益保障，如及时通知家属、保障饮食和休息、提供必要的医疗条件等。同时，监察机关也有义务在留置期间对被留置人员进行安全保障和人文关怀。

4. 实际案例与司法实践：

   • 在司法实践中，已经有多起普通工作人员因受贿被留置的案例。这些案例表明，留置措施的适用并不受职位高低的限制，而是根据案件的具体情况和调查需要来决定。

建议与提醒：

• 对于普通工作人员而言，应当严格遵守法律法规和职业道德规范，切勿因一时贪念而触犯法律红线。
• 如果面临留置等监察措施，应当积极配合调查工作，如实陈述事实、提供证据，并依法维护自己的合法权益。
• 如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。